Tuyển dụng Kỹ Thuật Viên Trắc Đạc tại Hà Nội

·       Trực tiếp lắp đặt, cân chỉnh và vận hành các loại máy đo thông dụng (máy thủy bình, máy kinh vĩ, máy toàn đạc điện tử, máy GPS-RTK) tại thực địa dưới sự hướng dẫn của Kỹ sư trắc đạc.

·       Thường xuyên bám sát hiện trường để phục vụ công tác đo đạc kiểm tra cao độ, độ phẳng, độ thẳng đứng của các hạng mục đang thi công (như cốt thép, cốp pha, hố móng, mặt đường, cao độ san lấp).

·       Phối hợp đo đạc kích thước hình học, tọa độ thực tế của các hạng mục đã hoàn thành để thu thập số liệu phục vụ lập bản vẽ hoàn công.

·       Ghi chép sổ đo thực địa một cách rõ ràng, trung thực; xuất số liệu thô từ máy đo vào máy tính để bàn giao cho Kỹ sư trắc đạc xử lý.

·       Thường xuyên vệ sinh máy móc, gương đo, chân máy sau ca làm việc; kiểm tra tình trạng pin, bộ đàm và báo cáo ngay nếu phát hiện thiết bị bị sai lệch, va đập hoặc hư hỏng.

·       Kịp thời phát hiện và báo cáo cho Kỹ sư trắc đạc hoặc Kỹ sư hiện trường các trường hợp sai lệch mốc, sai lệch cao độ vượt quá dung sai cho phép để có phương án điều chỉnh kịp thời

Yêu cầu ứng viên

·       Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm. Biết sử dụng thành thạo và cân chỉnh các loại máy đo thông dụng như máy thủy bình, máy kinh vĩ, máy toàn đạc điện tử (Leica, Topcon...) và máy định vị GPS-RTK.

·       Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật xây dựng cơ bản để xác định đúng vị trí tim mốc, ranh giới và các cao độ cần đo đạc.

·       Sử dụng cơ bản phần mềm AutoCAD và biết cách xuất - nhập số liệu từ máy đo vào máy tính.

·       Thể chất tốt, dẻo dai, chịu khó, không ngại làm việc ngoài trời trong thời gian dài dưới thời tiết khắc nghiệt (nắng nóng, mưa bụi) và các địa hình phức tạp.

·       Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực trong việc ghi chép số liệu đo đạc thực địa để tránh sai sót dây chuyền đến các bước thi công.

·       Làm việc nhóm tốt, phối hợp nhịp nhàng với Kỹ sư trắc đạc và Kỹ sư hiện trường để triển khai công việc nhanh chóng.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc xanh – sạch – thân thiện

- Chế độ hỗ trợ ăn uống: Cung cấp bếp ăn tập thể hoặc phụ cấp ăn ca hàng ngày

- Chính sách đãi ngộ: Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả sản xuất theo cá nhân và tập thể, cùng các khoản thưởng đột xuất ghi nhận đóng góp vượt trội.

- Sân chơi thể thao: Tham gia các câu lạc bộ thể thao được tổ chức định kỳ trong khuôn viên Tập đoàn.

- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.

- Hoạt động gắn kết nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, Teambuilding và các sự kiện đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết thiếu nhi,...