Tuyển dụng Kỹ Thuật Viên Phòng Quản Lý Chất Lượng tại Hà Nội

Nhóm công đoạn kiểm tra

- Giám sát, đào tạo an toàn lao động và đảm bảo vận hành đúng quy định phần mềm quản lý.

- Quản lý sản xuất & Nhân sự (~150 người), kiểm soát tỷ lệ đi làm, theo dõi tiến độ xuất hàng, output và nâng cao hiệu suất chuyền.

- Giám sát bảo dưỡng máy móc; kiểm soát quy trình, đào tạo kỹ năng công nhân và xử lý nhanh sự cố chất lượng.

- Tham gia và thúc đẩy các phong trào nội bộ (Kaizen, 5S/Pika, IPQA, IE, Zero activities).

Nhóm hoạt động cải tiến

- Thực hiện Time Study, tính toán Cycle Time và nhận diện các lãng phí (thao tác, chờ đợi, di chuyển) trên chuyền.

- Tối ưu hóa sản xuất, lập biểu đồ Yamazumi, cân bằng chuyền (Line Balancing) và tối ưu hóa định biên nhân lực.

- Phối hợp cùng các bộ phận (SX, QA, Kỹ thuật) đề xuất, thực thi giải pháp giảm thao tác, hạ giá thành và nâng cao năng suất.

- Đánh giá hiệu quả Before/After, cập nhật tài liệu chuẩn (Standard Work, WI, Layout) và báo cáo định kỳ tiến độ.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm, Tư duy logic, có thể chịu áp lực

- Kĩ năng máy tính cơ bản word, excel, sử dụng các lệnh excel cơ bản (Sum, if, Count, Vlook up, ….)

- Ứng viê

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm, Tư duy logic, có thể chịu áp lực

- Kĩ năng máy tính cơ bản word, excel, sử dụng các lệnh excel cơ bản (Sum, if, Count, Vlook up, ….)

- Ứng viên Có kĩ năng báo cáo được ưu tiên

- Tiếng anh cơ bản

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Chế độ lương thưởng

- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

- Tháng lương thứ 13, thưởng hè, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ – Tết và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động của Công ty.

Chế độ khác

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam khi trở thành nhân viên chính thức.

- Công ty cung cấp bữa ăn công nghiệp và cấp phát đồng phục hằng năm.

- Xe đưa đón theo chính sách của Công ty tại các khu vực lân cận.

- 12 ngày phép/năm, tăng theo thâm niên.

- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Tham gia Công đoàn và nhiều hoạt động nội bộ, sự kiện ý nghĩa.

- Du lịch Công ty, tiệc cuối năm, giải bóng đá, và các chương trình gắn kết tập thể.

- Bảo hiểm tai nạn 24/7

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

Hãy gia nhập ngay với SEEV. Nơi tài năng của bạn được công nhận, và mỗi đóng góp đều mang lại ý nghĩa to lớn!

Quyền lợi

• Thưởng: Lương: Mức cạnh tranh; Thưởng thâm niên và thưởng các ngày lễ tết, cuối năm.
• Nghỉ phép có lương: Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
• Xe đưa đón: Xe đưa đón theo chính sách của công ty ở các khu vực lân cận.