Tuyển dụng Kỹ Thuật Viên (Nhà Máy Ghép) tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận, thiết lập, cập nhật, bàn giao thông số kỹ thuật theo quy định công ty
• Triển khai, đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng sử dụng máy móc thiết bị, thông số kỹ thuật cho công nhân.
• Theo dõi kiểm tra việc thực hiện thông số kỹ thuật các máy, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình sản xuất thực tế tại các máy.
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá việc tuân thủ quy trình công nghệ, các hướng dẫn thao tác kỹ thuật, các sai phạm về quy trình sản xuất. Tổng hợp, phân tích, báo cáo, đề xuất, xử lý, khắc phục các lỗi và phòng ngừa trong sản xuất.
• Tiếp nhận các sản phẩm mới từ phòng R&D, phối hợp, triển khai, thực hiện sản xuất thử sản phẩm mới và ghi nhận thông số kỹ thuật.
• Tiếp nhận, cập nhật, tìm hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật máy móc thiết bị mới, tham gia lắp đặt, yêu cầu chạy nghiệm thu và báo cáo kết quả cho giám đốc nhà máy.
• Tham gia soạn thảo các hướng dẫn công việc liên quan đến kỹ thuật, huấn luyện nâng cao tay nghề, công nghệ sản xuất cho công nhân.
• Tiếp nhận, triển khai, chuyển giao và lưu trữ các tài liệu quy trình, quy định mới và tất cả các chứng từ, tài liệu liên quan về kỹ thuật phụ trách.
• Theo dõi đánh giá hệ thống chất lượng ISO của nhà máy định kỳ hàng tuần, quản lý danh mục tài liệu liên quan.
• Tổng hợp dữ liệu và báo cáo tình hình thực hiện công việc cho Quản lý nhà máy.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ Thuật Hóa Học, Hóa Polymer,…
• Am hiểu kiến thức về máy móc, công nghệ bao bì nhựa mềm là một lợi thế.
• Chăm chỉ, làm việc tốt dưới áp lực và sẵn sàng học hỏi, tiếp cận công việc trong môi trường công nghệ sản xuất.
• Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

1. Cơm trưa chất lượng với thực đơn đa dạng phong phú, bồi dưỡng 02 hộp sữa tươi mỗi ngày.
2. Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn.
3. Thưởng lễ đối với 05 ngày Quốc lễ trong năm, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty.
4. Các chế độ khác theo quy định của pháp luật về lao động: BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn 24/24.
5. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
6. Tham gia Team building và các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.
7. Nhiều hoạt động công ty hướng đến chăm sóc đời sống tinh thần và vật chất của thành viên: giải bóng đá công ty, quà sinh nhật, quà ngày phụ nữ, quà cho con em nhân dịp Tết thiếu nhi, quà Tết, quà Trung Thu, nghỉ mát… Cùng nhiều hoạt động khác từ công đoàn và đoàn thanh niên.