Tuyển dụng Kỹ Thuật Viên Công Nghệ/Sản Xuất tại Hồ Chí Minh

• Tìm hiểu, phân tích sản phẩm mới và yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng.
• Lập phiếu công nghệ / phiếu sản xuất (bao gồm quy trình thực hiện, định mức nguyên vật liệu, thông số kỹ thuật).
• Triển khai phiếu công nghệ xuống phân xưởng, hướng dẫn bộ phận sản xuất thực hiện đúng yêu cầu.
• Giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo thông số kỹ thuật được tuân thủ nghiêm ngặt theo yêu cầu công nghệ của từng đơn hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý lỗi sản xuất và sự cố máy móc kịp thời.
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm bán thành phẩm và thành phẩm.
• Ghi chép, báo cáo kết quả sản xuất, báo cáo lỗi và đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Tham gia nghiên cứu, thử nghiệm sản phẩm mới, nguyên vật liệu mới và cải tiến quy trình công nghệ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ Hóa học, Kỹ thuật Hóa học, Kỹ thuật Cơ khí, Công nghệ Bao bì hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 01–02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất, sản xuất công nghiệp.
• Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất, định mức nguyên vật liệu và các thông số kỹ thuật sản phẩm.
• Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, quy trình công nghệ và hệ thống quản lý chất lượng (ISO, 5S…).
• Kỹ năng giám sát, phân tích vấn đề, xử lý sự cố sản xuất và làm việc nhóm tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và các phần mềm chuyên ngành liên quan đến quản lý sản xuất.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh cao, xem xét tăng lương hằng năm theo hiệu suất/ KPI.
• Thưởng cuối năm từ 1.5 – 2.0 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh. Năm 2025 thưởng 1.7 tháng lương.
• Hỗ trợ xe đưa rước từ Vũng Tàu <–> Công ty.
• Phụ cấp 500.000vnđ/tháng chi phí nhà trọ, đi lại.
• Thưởng giới thiệu nội bộ 1.000.000 - 3.000.000vnđ/người.
• Hỗ trợ chi phí điện thoại, cơm trưa hằng ngày, công tác phí.
• Thưởng Lễ từ 200.000 - 1.000.000vnđ/người các dịp 30/4 & 1/5, 2/9, 1/1 và thưởng thâm niên cùng đợt với 100.000vnđ cho mỗi năm làm việc.
• Quà tặng/chi tiền vào các dịp 1/6, 8/3, 20/10, Tết, Trung Thu, … cưới hỏi, sinh con, thăm hỏi ốm đau và các sự kiện khác do Công đoàn/ Công ty tổ chức.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo Luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia bảo hiểm 24h do Công ty tài trợ.
• Cung cấp đầy đủ các trang bị trang thiết bị, công cụ làm việc.
• Tham gia các sự kiện Công ty: Teambuilding/ du lịch công ty, hoạt động thể thao và các hoạt động vui chơi gắn kết đội ngũ.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và chương trình đào tạo định kỳ.