KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA (Nam)

Thiết kế, lập kế hoạch và triển khai các hệ thống cơ điện trong các dự án và sản xuất.
Thiết kế và phát triển các hệ thống tự động hóa cho quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu sai sót.
Thực hiện bảo trì, sửa chữa và nâng cấp các thiết bị cơ điện để đảm bảo hoạt động hiệu quả và an toàn.
Lập trình và cấu hình các thiết bị tự động hóa và các cảm biến để đảm bảo hoạt động đồng bộ và chính xác.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự đồng bộ trong quy trình sản xuất và thi công lắp đặt công trình.
Đánh giá và phân tích hiệu suất của các hệ thống cơ điện, đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phân tích và tối ưu hóa các quy trình hiện tại để cải thiện năng suất và tiết kiệm chi phí.
Thực hiện bảo trì và sửa chữa các hệ thống tự động hóa, đảm bảo hệ thống luôn hoạt động ổn định và hiệu quả.
Thực hiện các báo cáo kỹ thuật và tài liệu liên quan đến dự án, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn.
Nam, 22 – 35 tuổi.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện – Điện tử, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện, tự động hóa; ưu tiên ứng viên từng làm tại nhà máy sản xuất.
Có kiến thức về PLC, HMI, cảm biến và hệ thống điều khiển tự động.
Có tư duy kỹ thuật, khả năng phân tích, xử lý sự cố và làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hỗ trợ 30.000 đồng/bữa ăn và phụ cấp đi lại.
Phụ cấp tăng ca, công tác theo quy định của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và các chế độ phúc lợi khác.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển lên các vị trí Kỹ sư trưởng, Trưởng nhóm Kỹ thuật.
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Nam, 22 – 35 tuổi.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện – Điện tử, Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện, tự động hóa; ưu tiên ứng viên từng làm tại nhà máy sản xuất.
Có kiến thức về PLC, HMI, cảm biến và hệ thống điều khiển tự động.
Có tư duy kỹ thuật, khả năng phân tích, xử lý sự cố và làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Chủ động, trách nhiệm và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hỗ trợ 30.000 đồng/bữa ăn và phụ cấp đi lại.
Phụ cấp tăng ca, công tác theo quy định của Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và các chế độ phúc lợi khác.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có cơ hội phát triển lên các vị trí Kỹ sư trưởng, Trưởng nhóm Kỹ thuật.