Tuyển dụng Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu tại Hồ Chí Minh

1. PHÂN TÍCH & TRIỂN KHAI THIẾT KẾ

• Đọc hiểu bản vẽ, tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật; triển khai mô hình tính toán cho kết cấu thép.
• Lập bản vẽ trình duyệt và bản vẽ lắp dựng cho phần kết cấu thép.
• Kiểm tra kết cấu và chi tiết trong trường hợp thiết kế bởi khách hàng.

2. TỐI ƯU & BÓC TÁCH KHỐI LƯỢNG

• Đề xuất phương án tối ưu kết cấu, vật liệu và chi phí.
• Bóc tách khối lượng, lập BOM/Material Take-off, hỗ trợ báo giá.
• Kiểm soát khối lượng và phát sinh kỹ thuật trong suốt vòng đời dự án.

3. PHỐI HỢP & XỬ LÝ KỸ THUẬT

• Phối hợp với các đơn vị bên ngoài trong quá trình thực hiện dự án: Customer, Consultant, Engineers…
• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện dự án: Tender, Detailing, Project, Production và Site.
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan tới thiết kế, cập nhật bản vẽ theo thay đổi thiết kế.
• A. Trình độ & Chuyên môn
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kết cấu, Cơ khí hoặc liên quan.
• Đọc hiểu tốt bản vẽ kết cấu thép và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm thực tế triển khai các dự án kết cấu thép với vai trò thiết kế trực tiếp.
• Có kinh nghiệm giao tiếp (email, meeting…), phối hợp với các khách hàng nước ngoài là 1 lợi thế.
• B. Phần mềm
• Thành thạo các phần mềm tính toán và thiết kế kết cấu thép: Sap, StaadPro, Connections, CFS, Tekla,…
• Sử dụng tốt MS Excel và các công cụ tính toán, bóc tách khối lượng.
• C. Kỹ năng
• Làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả
• Cẩn thận, trung thực, có thái độ tích cực.
• Có kỹ năng quản lý thời gian, xử lý đa tác vụ.
• Có khả năng tự học, tìm hiểu kiến thức mới.
• Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Lương tháng 13 và thưởng theo chính sách của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty và quà tặng vào các dịp lễ, Tết.
• Có nhiều cơ hội đi công tác nước ngoài để tham gia triển khai dự án thực tế và gặp gỡ khách hàng.
• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và quốc tế, được đào tạo nâng cao chuyên môn và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.