Kỹ Sư Thầu HVAC. Lương Upto 18 Triệu, Kinh Nghiệm Từ 1 Năm Tại Hồ Tùng Mậu

Triển khai hồ sơ dự thầu

• Tiếp nhận, nghiên cứu hồ sơ mời thầu, bản vẽ và các yêu cầu kỹ thuật của dự án.
• Phối hợp với các kỹ sư Pre-sale xây dựng phương án kỹ thuật, lựa chọn thiết bị và lập bảng khối lượng (BOQ).
• Chuẩn bị hồ sơ đề xuất kỹ thuật, tài liệu thiết bị và các nội dung liên quan phục vụ công tác dự thầu.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Mua hàng và các bộ phận liên quan để hoàn thiện hồ sơ dự thầu đúng tiến độ.
• Tham gia làm rõ hồ sơ kỹ thuật và điều chỉnh phương án theo yêu cầu của khách hàng.

Hỗ trợ kiểm soát chất lượng đầu ra của phòng Pre-sale

• Hỗ trợ Trưởng phòng kiểm tra hồ sơ thiết kế, bản vẽ, BOQ và các tài liệu kỹ thuật do các kỹ sư trong bộ phận thực hiện.
• Rà soát tính chính xác, đồng bộ giữa phương án thiết kế, thông số thiết bị, khối lượng và yêu cầu của dự án.
• Phát hiện các sai sót, điểm chưa phù hợp và đề xuất phương án điều chỉnh trước khi phát hành hồ sơ.
• Theo dõi việc hoàn thiện hồ sơ sau rà soát, góp phần chuẩn hóa chất lượng sản phẩm đầu ra của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhiệt lạnh, Kỹ thuật nhiệt, HVAC hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, bóc tách khối lượng hoặc lập hồ sơ thầu hệ thống HVAC.
• Có kiến thức về hệ thống điều hòa không khí, thông gió và các thiết bị HVAC.
• Sử dụng thành thạo AutoCAD, Excel và các công cụ phục vụ công tác thiết kế, lập hồ sơ kỹ thuật.
• Có khả năng đọc hiểu bản vẽ, kiểm tra khối lượng và đối chiếu thông số kỹ thuật.
• Cẩn thận, có tư duy logic, khả năng phát hiện sai sót và phối hợp công việc tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia dự án trung tâm dữ liệu, điều hòa chính xác hoặc hệ thống HVAC công nghiệp.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh, đặc biệt là catalogue, datasheet, thông số thiết bị và các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành HVAC phục vụ công tác lập hồ sơ thầu và kiểm tra giải pháp kỹ thuật.

Quyền lợi được hưởng

• Lương hàng tháng: 13,000,000VNĐ upto 18,000,000 vnđ (Thỏa thuận theo năng lực).
• Review lương định kỳ 1 năm / lần theo quy chế công ty rõ ràng, minh bạch.
• Gói thưởng năm lên đến 2,3,4 ++... tháng lương/năm (Thưởng tháng 13, thưởng Hiệu suất KPI, Thưởng Dự án, Thưởng chào giá, Thưởng Chuyên gia...)
• Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước: BHXH (công ty đóng toàn bộ chi phí BHXH cho người lao động. Nghĩ lễ tết theo quy định nhà nước.
• Phép năm: 12 ngày/năm (cứ mỗi 3 năm thâm niên sẽ được cộng thêm 1 ngày phép). Hiếu, hỷ, lễ, tết, sinh nhật... Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Chương trình đào tạo phát triển năng lực chuyên môn hàng năm
• Nghỉ mát cùng công ty 2 – 3 lần/ năm