Tuyển dụng Kỹ Sư Shopdrawing (MEP) tại Hồ Chí Minh

• Triển khai bản vẽ shop drawing hệ thống MEP (Điện, nước, điều hòa, PCCC...) chi tiết từ bản vẽ thiết kế cho các dự án hoàn thiện nội thất: văn phòng, nhà hàng, cửa hàng, showroom,...
• Phối hợp với kiến trúc sư, kỹ sư nội thất, kết cấu, thi công để điều chỉnh bản vẽ MEP phù hợp với thực tế mặt bằng, không gian nội thất và điều kiện công trình.
• Thể hiện đầy đủ các chi tiết kỹ thuật trên bản vẽ: routing ống, đi dây, đấu nối thiết bị, bố trí tủ điện, ống gió, hệ thống cấp thoát nước, sprinkler,...
• Đảm bảo bản vẽ thi công được – chính xác – đồng bộ với các bộ môn khác, tránh xung đột, sai khác trên công trường.
• Hỗ trợ công trường trong việc giải thích bản vẽ, điều chỉnh kỹ thuật, cập nhật thay đổi thực tế (as-built) khi cần thiết.
• Tham gia kiểm tra hiện trạng, đo đạc thực tế, khảo sát mặt bằng để triển khai bản vẽ sát thực tế.
• Cập nhật hồ sơ thiết kế kỹ thuật, hồ sơ hoàn công liên quan đến phần MEP.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Cơ điện, Kỹ thuật điện – nước, Nhiệt lạnh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí triển khai Shop Drawing MEP cho các dự án hoàn thiện nội thất dân dụng.
• Thành thạo AutoCAD, hiểu biết tốt về bản vẽ thi công và tiêu chuẩn kỹ thuật của các hệ thống: điện, nước, điều hòa, PCCC,...
• Có khả năng phân tích bản vẽ thiết kế, xác định điểm xung đột, đưa ra giải pháp xử lý phù hợp.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận thiết kế, thi công và nhà thầu phụ.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm với các dự án nội thất văn phòng, F&B, showroom, retail, hoặc từng làm việc tại đơn vị thiết kế – thi công trọn gói.
• Những bạn chưa có kinh nghiệm các hệ liên quan sẽ được training.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: từ 12 – 20 triệu /tháng (Gross) + thưởng theo từng dự án (chi theo tiến độ thanh toán của khách hàng)+ trợ cấp tăng ca
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.