Tuyển dụng Kỹ Sư Phụ Tùng tại Hà Nội

• Tra mã linh kiện phụ tùng máy xây dựng, kiểm tra thông số kỹ thuật và cung cấp thông tin chính xác cho bộ phận Sale Admin lên báo giá gửi khách hàng.
• Tư vấn kỹ thuật liên quan đến linh kiện, phụ tùng cho các phòng ban hoặc cá nhân khi có yêu cầu.
• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, tư vấn lựa chọn linh kiện – phụ tùng thay thế phù hợp với loại máy/ thiết bị đang sử dụng.
• Theo dõi, thống kê số lượng kinh doanh linh kiện – phụ tùng hàng tháng; lập danh sách linh kiện dự phòng để đảm bảo nguồn dự trữ phục vụ hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm.
• Phối hợp với Phòng Mua hàng kiểm tra, đánh giá chất lượng linh kiện khi nhập kho và tham gia kiểm kê theo định kỳ.
• Đào tạo nội bộ về linh kiện, quy trình làm việc khi được yêu cầu.
• Nghiên cứu thị trường, tham gia xây dựng bảng giá bán cho từng loại linh kiện, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành máy xây dựng, ô tô, xe cơ giới, cơ khí và các chuyên ngành tương đương.
• Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu, biết tiếng Anh hoặc tiếng trung là một lợi thế.
• Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng, có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý.
• Kinh nghiệm: Dưới 1 năm kinh nghiệm, chấp nhận đào tạo. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô, máy xây dựng, xe chuyên dụng.
• Kỹ năng: Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng tư vấn kỹ thuật, thông minh, trách nhiệm và nhiệt tình.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ tiền lương, thưởng: Mức lương: 9tr – 20tr + thưởng doanh số, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13.
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
• Chế độ phúc lợi: Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV.
• Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
• Chính sách đào tạo và phát triển: Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn.
• Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.