Tuyển dụng Kỹ Sư Nội Nghiệp Xây Dựng tại Hồ Chí Minh

1. Chuẩn hóa và số hóa vận hành bộ phận (trọng tâm)

• Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống hồ sơ, biểu mẫu, quy trình và thư viện bản vẽ dùng chung của bộ phận, đảm bảo tính nhất quán giữa các dự án.
• Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về tiến độ, khối lượng, chi phí và các vấn đề tồn đọng của dự án; thiết kế mẫu báo cáo giúp tổng hợp nhanh, chính xác.
• Đề xuất và xây dựng công cụ quản lý (checklist, biểu mẫu nghiệm thu); ứng dụng AI để tự động hóa các việc lặp lại như tổng hợp số liệu, soạn báo cáo, tra cứu hồ sơ.
• Phối hợp cùng các thành viên trong bộ phận để tối ưu hóa quy trình làm việc và quản lý hồ sơ, giúp bộ phận vận hành trơn tru, hiệu quả.

2. Hỗ trợ kỹ thuật

• Đọc bản vẽ, hỗ trợ bóc tách khối lượng và lập dự toán cho cửa hàng/công trình mới.
• Theo dõi kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng và ghi nhận, xử lý sự cố kỹ thuật cho hệ thống cửa hàng/chi nhánh đang vận hành theo quy trình.

3. Hiện trường

• Tham gia khảo sát mặt bằng, giám sát thi công và làm việc với nhà thầu; đi công tác tỉnh theo yêu cầu dự án.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp hoặc Kỹ thuật công trình xây dựng. Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp.
• Đọc hiểu bản vẽ, sử dụng được AutoCAD; có kiến thức nền về bóc tách khối lượng và dự toán.
• Sử dụng AI thường xuyên trong học tập hoặc công việc (ChatGPT, Claude, Gemini…), ví dụ: tóm tắt tài liệu, viết công thức Excel, soạn báo cáo, tra cứu tiêu chuẩn.
• Có tư duy hệ thống.
• Cẩn thận, chủ động, thành thạo tin học văn phòng; sẵn sàng đi công tác tỉnh khi dự án cần.

Điểm cộng:

• Có đồ án hoặc kỳ thực tập về thi công hoàn thiện – nội thất (fit-out) cho cửa hàng, showroom, phòng khám.
• Sử dụng tốt Excel/Google Sheets nâng cao, hoặc đã từng tự làm công cụ, tự động hóa nhỏ.

Quyền lợi được hưởng

• Được đề xuất và triển khai cách làm mới bằng AI cho bộ phận.
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực; xét tăng lương định kỳ.
• Đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ trên mức lương thực tế (full lương) theo quy định.
• Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc/dự án.
• Phụ cấp công tác, đi lại, chuyên cần.
• Sử dụng dịch vụ nội bộ với giá ưu đãi.
• Tất niên hàng năm; nghỉ phép, lễ Tết đầy đủ theo luật.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong hệ thống bán lẻ đang tăng trưởng nhanh.