Tuyển dụng Kỹ Sư Cơ Khí (1 Năm Kinh Nghiệm) - Tiếng Trung tại Bắc Ninh

• Nghiên cứu, phát triển và thiết kế các chi tiết, bộ phận, sản phẩm cơ khí mới theo yêu cầu dự án.
• Sử dụng các phần mềm CAD/CAM/CAE để dựng mô hình 3D, tạo bản vẽ kỹ thuật 2D chi tiết, bản vẽ lắp và danh mục vật tư (BOM).
• Thực hiện phân tích, mô phỏng (ví dụ: Phân tích phần tử hữu hạn - FEA) để đánh giá độ bền, khả năng chịu tải, hiệu suất và tối ưu hóa thiết kế.
• Lựa chọn vật liệu và các chi tiết tiêu chuẩn phù hợp, đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và chi phí sản xuất.
• Lập quy trình chế tạo, gia công các chi tiết máy, tối ưu hóa phương pháp sản xuất.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản xuất, R&D và kiểm soát chất lượng để theo dõi, kiểm soát quá trình chế tạo, lắp ráp sản phẩm, đảm bảo đúng thiết kế và chất lượng.
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm mẫu, khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình thiết kế và sản xuất thử nghiệm.
• Cải tiến, tối ưu hóa các sản phẩm hiện có để nâng cao chất lượng, giảm chi phí và cải thiện hiệu suất vận hành.
• Lập tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành, bảo trì sản phẩm hoàn chỉnh.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Thiết kế cơ khí hoặc liên quan.
• Giao tiếp tiếng Trung tốt.
• Thành thạo SolidWorks, CAD.
• Am hiểu gia công cơ khí, dung sai, xử lý bề mặt, quy trình gia công và lắp ráp.
• Có khả năng độc lập thiết kế, triển khai dự án và xử lý vấn đề kỹ thuật.
• Tư duy logic, chịu áp lực tốt, giao tiếp và phối hợp công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên từ 30,000,000-70,000,000đ/tháng
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, cập nhật công nghệ mới trong ngành.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc cá nhân.
• Chương trình teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm và các hoạt động văn hóa thể thao khác.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể nhân viên.