Kỹ Sư Cấu Hình Lương 3P Cạnh Tranh + Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng

1. Cấu hình thiết bị điều khiển & xử lý: Cấu hình bộ điều khiển trung tâm, ma trận, bộ xử lý hình ảnh, DSP âm thanh.

2. Thiết lập hệ hội nghị & thảo luận: Cấu hình và căn chỉnh hệ thống hội nghị truyền hình, hệ thống thảo luận, phiên dịch (Televic, Poly, Yealink...).

3. Cấu hình mạng AV-over-IP: Phối hợp với bộ phận IT của khách hàng/chủ đầu tư để cấu hình VLAN, multicast, QoS cho mạng AV-over-IP.

4. Căn chỉnh & chạy thử hệ thống: Cân chỉnh hình ảnh, tối ưu âm thanh và chạy thử các kịch bản sử dụng thực tế.

5. Hồ sơ & Bàn giao: Lập hồ sơ cấu hình, lưu trữ file backup, bàn giao tài khoản quản trị và hướng dẫn vận hành cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

• Trình độ & Kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kỹ thuật.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm cấu hình hệ thống AV hoặc hệ thống mạng.

- Có tối thiểu 1 chứng chỉ cơ bản của hãng sản xuất.

• Kỹ năng chuyên môn & Công cụ:

- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, shop drawing và tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

- Nắm vững về mạng IP (ở mức triển khai/thực thi) và AV-over-IP.

- Thành thạo các phần mềm cấu hình/lập trình của hãng: Crestron Toolbox, Biamp Tesira, Q-SYS Designer, Extron, ATEN, Televic...

- Sử dụng tốt thiết bị đo kiểm tín hiệu/âm thanh và công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Tố chất & Kỹ năng mềm:

- Trung thực, có trách nhiệm cao đối với kết quả công việc, tuân thủ kỷ luật hồ sơ.

- Chủ động học hỏi, cập nhật công nghệ mới và thi lấy chứng chỉ hãng theo lộ trình.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban nội bộ và đối tác.

- Tuân thủ quy định bảo mật thông tin, dữ liệu cấu hình, mã nguồn và tài khoản của khách hàng.

• Điều kiện làm việc

- Làm việc chủ yếu tại văn phòng và phòng LAB; đi công trường trong giai đoạn cấu hình, chạy thử và nghiệm thu; có thể làm ngoài giờ ở giai đoạn cao điểm dự án.

- Áp lực thời hạn nghiệm thu; rủi ro bảo mật dữ liệu cấu hình, mã nguồn và tài khoản quản trị của khách hàng. Phải tuân thủ quy định bảo mật thông tin của Công ty và của khách hàng.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

• Lương & Thưởng: Mức lương 3P theo khung cấp bậc C2, phản ánh đúng năng lực và hiệu quả công việc (Scorecard).

• Chế độ đãi ngộ: Thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép, lễ/Tết theo đúng quy định pháp luật và chính sách Công ty.

• Đào tạo & Phát triển:

o Được đào tạo nâng cao trình độ, tiếp cận các công cụ, tài liệu và chương trình cập nhật từ các hãng công nghệ đối tác.

o Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên HM-DV-KT-CH-C3-01; hoặc chuyển ngang sang HM-DV-RD-SW-C2-01 (R&D phần mềm).

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng, phụ cấp và phúc lợi theo chính sách Công ty từng thời kỳ.
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm theo quy định pháp luật và chính sách HMICO.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định pháp luật và chính sách HMICO.
• Đào tạo: Được đào tạo, tiếp cận công cụ, tài liệu và hoạt động của hãng đối tác.