Tuyển dụng Khối Giải Trí Nghỉ Dưỡng - Trưởng Phòng Quản Lý Tài Chính tại Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý hoạt động tài chính của hệ thống khách sạn, khu nghỉ dưỡng và các đơn vị thuộc Khối dưới góc độ Chủ đầu tư;

- Quản lý đội ngũ Chuyên viên Cấp cao – Đại diện Chủ đầu tư về Tài chính phụ trách từng đơn vị;

- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch tài chính, ngân sách, dự báo và dòng tiền;

- Phân tích kết quả kinh doanh và các chỉ số vận hành như Occupancy, ADR, RevPAR, GOP, EBITDA;

- Kiểm soát doanh thu, chi phí, CAPEX, OPEX và hiệu quả sử dụng vốn;

- Đánh giá việc thực hiện hợp đồng quản lý khách sạn và các nghĩa vụ tài chính với đơn vị vận hành;

- Phối hợp với Tổng Quản lý, Giám đốc Tài chính khách sạn và các đối tác quản lý quốc tế;

- Thẩm định mô hình tài chính, phương án kinh doanh và hiệu quả đầu tư;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Tài chính.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan;

- Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán hoặc tư vấn tài chính, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Big 4 trong các mảng Audit, Deal Advisory, Financial Due Diligence, Valuation hoặc Financial Consulting;

- Có kinh nghiệm quản lý tài chính tại hệ thống khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc doanh nghiệp đa đơn vị;

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các tập đoàn quản lý khách sạn quốc tế hoặc đảm nhiệm vai trò Đại diện Chủ đầu tư;

- Có năng lực lập ngân sách, phân tích hiệu quả kinh doanh và xây dựng mô hình tài chính;

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc;

- Chứng chỉ CFA, ACCA, CPA hoặc tương đương là một lợi thế.

* QUYỀN LỢI

- Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

+ Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,...

+ Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;

+ Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CBNV Tập đoàn;

+ Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;

+ Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;

+ Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CBNV Tập đoàn;
• Đào tạo:
  - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Phiếu giảm giá:
  - Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Khác:
  - Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,...
  - Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.