Tuyển dụng Kế Toán Viên tại Hồ Chí Minh

• Quản lý, kiểm soát và hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ kế toán phát sinh của công ty: doanh thu, chi phí, công nợ, ngân hàng, tài sản cố định, tiền lương, kho bãi,... đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.
• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ theo quy định (VAT, PIT, CIT...), bao gồm các báo cáo tháng, quý, năm và các báo cáo khác theo yêu cầu của cơ quan thuế.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán, đảm bảo việc ghi nhận đúng tài khoản và đối tượng.
• Thực hiện đối chiếu số liệu giữa các sổ quỹ, sổ chi tiết và sổ tổng hợp, đảm bảo sự khớp đúng và chính xác.
• Lập và hoàn thiện báo cáo tài chính định kỳ (Tháng, Quý, Năm) bao gồm: Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh báo cáo tài chính.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, các đoàn thanh tra khi có yêu cầu.
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định kế toán nội bộ, đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.
• Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học, đầy đủ và bảo mật theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm làm Kế toán Tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các quy định về Luật Kế toán, Luật Thuế hiện hành và các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo hoặc các phần mềm ERP tương tự.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng các hàm, công cụ phân tích dữ liệu chuyên sâu).
• Có khả năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo và giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép năm, các ngày lễ, tết theo quy định hiện hành.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích phát triển bản thân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13 (tùy theo chính sách và kết quả kinh doanh của công ty).
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, sự kiện văn hóa, thể thao của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.