Tuyển dụng Kế Toán Trưởng (Lĩnh Vực: Thương Mại) tại Hồ Chí Minh

• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
• Lập kế hoạch tài chính, ngân sách, phân tích dòng tiền và báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định và yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Kiểm soát, kiểm tra, duyệt các nghiệp vụ kế toán, các chứng từ, sổ sách kế toán đảm bảo tính hợp pháp, hợp lệ và chính xác.
• Quản lý công nợ, quản lý tài sản, kiểm soát hàng tồn kho và các khoản mục chi phí.
• Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả, đảm bảo an toàn tài sản và nguồn vốn của công ty.
• Chịu trách nhiệm về công tác kê khai, quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và các báo cáo khác theo yêu cầu của cơ quan thuế và cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Phân tích dữ liệu tài chính, đưa ra các đánh giá, dự báo và tư vấn cho Ban Giám đốc về tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh và các phương án tối ưu hóa chi phí.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán.
• Làm việc với các cơ quan kiểm toán, thuế và các tổ chức tài chính khác.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực Kế toán/Kiểm toán/Tài chính.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp là một lợi thế bắt buộc (tùy theo quy định của pháp luật hiện hành và yêu cầu cụ thể của công ty).
• Nắm vững các quy định của pháp luật về Kế toán, Thuế, Tài chính và các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS). Có kinh nghiệm về IFRS là một lợi thế.
• Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, SAP, ERP (như Oracle NetSuite, Dynamics 365 Business Central), Fast Accounting, Bravo.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng
• Tư duy phân tích, tổng hợp tốt, khả năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận từ 20.000.000 VNĐ/tháng
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chính sách ngày phép, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và chính sách riêng của công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa, thể thao do công ty tổ chức.