Tuyển dụng Kế Toán Trưởng FDI tại Hồ Chí Minh

2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Đảm bảo hệ thống tài chính của doanh nghiệp tuân thủ tuyệt đối pháp luật Việt Nam (VAS) đồng thời đáp ứng các yêu cầu báo cáo khắt khe của tập đoàn mẹ theo chuẩn mực quốc tế (IFRS/US GAAP). Quản trị rủi ro về thuế, tỷ giá và giá chuyển nhượng trong môi trường kinh doanh đa quốc gia.

3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHI TIẾT

• Lập báo cáo tài chính song song: Chuẩn bị báo cáo tài chính theo chuẩn VAS để nộp cơ quan thuế Việt Nam và chuyển đổi sang chuẩn IFRS hoặc US GAAP để báo cáo cho công ty mẹ định kỳ.
• Quản trị giá chuyển nhượng (Transfer Pricing): Giám sát các giao dịch liên kết, xây dựng và lưu trữ hồ sơ giá chuyển nhượng nhằm đảm bảo tính tuân thủ và tối ưu hóa nghĩa vụ thuế.
• Quản lý ngoại hối và rủi ro tỷ giá: Theo dõi biến động tỷ giá, thực hiện các nghiệp vụ phòng ngừa rủi ro và đảm bảo mọi giao dịch ngoại tệ tuân thủ quy định quản lý ngoại hối tại Việt Nam.
• Đại diện làm việc với cơ quan chức năng: Trực tiếp giải trình số liệu với cơ quan Thuế, Hải quan và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị kiểm toán quốc tế (Big4).
• Kiểm soát nội bộ theo tiêu chuẩn tập đoàn: Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, đảm bảo tính chính trực và minh bạch của dữ liệu tài chính theo yêu cầu từ trụ sở chính.
• Tối ưu hóa dòng tiền và ngân sách: Lập kế hoạch ngân sách hàng năm, phân tích hiệu quả sử dụng vốn và tham mưu cho Ban lãnh đạo các phương án tài chính hiệu quả.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Chứng chỉ chuyên môn: Bắt buộc có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế như ACCA, CPA hoặc CMA.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp FDI ở vị trí quản lý tương đương.
• Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành (nghe, nói, đọc, viết) để làm việc trực tiếp với công ty mẹ và các đối tác quốc tế.
• Kỹ năng:
• Am hiểu sâu sắc về IFRS, chuẩn mực kế toán Việt Nam và quy định về giá chuyển nhượng.
• Sử dụng thành thạo các hệ thống ERP toàn cầu (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).
• Kỹ năng làm việc đa văn hóa, tư duy logic mạnh mẽ và tính chính trực tuyệt đối.

Quyền lợi

• Thưởng: Tăng lương hàng năm, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo luật quy định.
• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm 100% lương. chế độ ốm đau/hiếu hỉ đầy đủ.
• Nghỉ phép có lương: nghỉ phép/nghỉ lễ
• Cơ hội du lịch: Chi phí đi công tác các chi nhánh khác nếu có được công ty hỗ trợ 100%.
• Hoạt động nhóm: Mỗi tháng cùng team đi ăn uống được công ty chi trả 100%. Teambuilding, tiệc sinh nhật nhân viên hàng tháng
• Căn-tin: Cơm trưa công ty cung cấp (40k/phần).
• Khác: Cung cấp máy tính mới, đồng phục, thiết bị làm việc đầy đủ.