Tuyển dụng KẾ TOÁN TRƯỞNG (CÓ KINH NGHIỆM MẢNG BĐS/ XÂY DỰNG)

1. Công tác Tổ chức và điều hành hoạt động kế toán

Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động của kế toán tại Công ty;

Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy chế và nguyên tắc kế toán tại Công ty theo quy định;

Tổ chức và thực hiện việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán tại công ty như thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và báo cáo công việc kế toán theo chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán;

Tham mưu tư vấn cho Lãnh đạo Ban các vấn đề về Bộ máy tổ chức, mô tả công việc, định biên cho hoạt động mảng kế toán.

2. Báo cáo và kiểm soát thông tin kế toán – tài chính

Lập và gửi báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định của Bộ tài chính;

Lập báo cáo, phân tích tình trạng công nợ cũng như gửi biên bản đối chiếu/xác nhận số dư công nợ khách hàng theo định kỳ (quý/năm);

Cung cấp hồ sơ, chứng từ, báo cáo phục vụ công tác vay vốn để thực hiện đầu tư dự án hoặc hoạt động kinh doanh cho Ban tài chính, các Tổ chức tín dụng, … khi có yêu cầu;

Phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính theo quy định của Tập đoàn và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

3. Quản lý thuế và làm việc với cơ quan chức năng

Tổ chức và thực hiện việc kê khai, nộp thuế thuế đúng quy định;

Làm việc trực tiếp với các cơ quan, ban ngành quản lý của nhà nước theo đúng chức năng và nhiệm vụ của kế toán.

4. Quản lý công nợ, tài sản và chứng từ kế toán

Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về kế toán;

Thực hiện và giám sát công tác lưu trữ tài liệu của công ty theo quy định.

5. Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán

Phối hợp với Ban Nhân sự xây dựng định biên, mô tả công việc cho các vị trí tại công ty;

Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ của các nhân sự kế toán trong công ty.

Yêu cầu công việc

Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Bravo…).

Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Word, Excel).

Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

QUYỀN LỢI

Tổng thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (LTC + thưởng hiệu quả + thưởng KPI tháng/quý/năm, lương tháng thứ 13)

Review 6 tháng/lần, xét duyệt dựa theo performance, cơ chế thưởng rõ ràng.

Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc;

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 – 2021.

Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, … theo quy định của nhà nước;

Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết;

Gói bảo hiểm sức khỏe Novaon Care cho nhân sự cấp cao;

Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường;

Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kì, teambuilding, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giai đoạn trong năm…

Tuyển dụng khác

PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN ngày hết hạn: 10/12/2026

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng ngày hết hạn: 17/12/2026

Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern) ngày hết hạn: 31/07/2026

Nhân Viên Tuyển Dụng (Open Level Fresher) ngày hết hạn: 30/11/2026

PR & Event Planner ngày hết hạn: 30/11/2026

Đăng ký ngay!

Để lại Email để nhận được thông tin mới nhất từ Novaon

Tập đoàn Novaon

Về Novaon

Giải thưởng - Thành tựu

Đối tác

Trách nhiệm xã hội

Lĩnh vực

Tiếp thị số

Thương mại điện tử

Công nghiệp

Tuyển dụng

Văn hóa công ty

Cơ hội nghề nghiệp

Tài nguyên

Tin tức

Sự kiện

Blog