Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

• Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ công tác kế toán của công ty theo đúng quy định của pháp luật và các quy chế, quy định nội bộ của công ty.
• Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến công tác kế toán, tài chính.
• Quản lý, điều hành và đào tạo đội ngũ nhân viên kế toán, đảm bảo hoàn thành tốt công việc được giao.
• Lập và trình bày các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Phân tích, đánh giá tình hình tài chính của công ty, tham mưu cho Ban Giám đốc về các quyết định tài chính và chiến lược kinh doanh.
• Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế, kế toán, tài chính hiện hành của Việt Nam.
• Kiểm soát dòng tiền, quản lý công nợ, quản lý hàng tồn kho và tài sản cố định.
• Tham gia xây dựng ngân sách, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Có đúng 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về thuế, tài chính hiện hành.
• Thành thạo việc lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast Accounting, Bravo, SAP hoặc phần mềm ERP tương đương.
• Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) ở mức độ cao, đặc biệt là Excel.
• Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và đào tạo đội ngũ nhân viên kế toán.
• Tư duy phân tích, tổng hợp tốt, khả năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách của công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, teambuilding hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.