Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

Quản lý và Tổ chức Bộ máy Kế toán

• Tổ chức, phân công và giám sát công việc của các nhân sự trong phòng Kế toán (Kế toán tổng hợp, Kế toán kho, Kế toán thanh toán...).
• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến hệ thống quy trình, quy định kiểm soát nội bộ về tài chính - kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ kế toán viên dưới quyền

Công tác Kế toán – Thuế – Báo cáo Định kỳ

• Kiểm tra, kiểm soát tính hợp pháp và chính xác của toàn bộ chứng từ, hóa đơn và các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
• Chủ trì lập, duyệt và ký các Báo cáo tài chính (BCTC), báo cáo quản trị và báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm) theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật.
• Đại diện doanh nghiệp làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế, các đơn vị Kiểm toán độc lập và cơ quan chức năng khi quyết toán hoặc rà soát số liệu

Quản lý Dòng tiền và Tín dụng

• Theo dõi chặt chẽ nguồn vốn, dòng tiền vào/ra và các khoản công nợ của khách hàng, đối tác nhằm đảm bảo tính thanh khoản.
• Thực hiện các giao dịch vay vốn, bảo lãnh, mở L/C tín dụng với các Ngân hàng hoặc tổ chức tài chính; tối ưu hóa hạn mức và chi phí sử dụng vốn.

Tham mưu Quản trị & Hoạch định Tài chính

• Phân tích các chỉ số tài chính, dự báo biến động dòng tiền để tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc đưa ra các quyết định kinh doanh hoặc đầu tư.
• Lập ngân sách, kế hoạch tài chính hàng năm và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa chi phí sản xuất, vận hành hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng.
• Bắt buộc: Có Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng do Bộ Tài chính cấp và còn hiệu lực.
• Tối thiểu từ 3 - 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Kế toán - Tài chính, trong đó có ít nhất 2 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng Kế toán ở quy mô tương đương.
• Am hiểu sâu sắc về Luật Kế toán 2015, Luật Thuế hiện hành, các quy định và chính sách tài chính của Nhà nước.
•  

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng & Chế độ: Thưởng hiệu quả công việc (KPI), thưởng quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty. Đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và phúc lợi theo Luật lao động quy định.