Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

Vesta Group tìm kiếm Kế toán Trưởng – người sẽ đồng hành cùng Ban Giám đốc quản trị dòng tiền, tối ưu hóa nguồn lực tài chính và xây dựng hệ thống báo cáo/kế toán chiến lược cho công ty.

Công việc chính:

- Xây dựng, tổ chức, điều phối và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán tài chính của công ty bao gồm:

• Quản lý tiền mặt, kiểm soát dòng tiền thu - chi đảm bảo quá trình vận hành của các business.
• Xuất hoá đơn, đối soát công nợ NCC/Khách hàng theo ngày/tuần/tháng tuỳ yêu cầu. 
• Theo dõi, thực hiện báo cáo AR, AP hàng ngày.
• Lưu trữ hồ sơ tài chính phù hợp với Luật Kế Toán hiện hành
• Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ tháng/quý/năm: báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L), báo cáo lưu chuyển tiền tệ (Cashflow), báo cáo biên lợi nhuận theo từng business của công ty.
• Lập và nộp đầy đủ, đúng hạn các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNCN, TNDN, hóa đơn, ...). Đại diện doanh nghiệp giải trình số liệu, hồ sơ chứng từ trong các kỳ quyết toán thuế với cơ quan thuế (nếu có).

- Lập kế hoạch, xây dựng model tài chính phát triển dự án mở rộng  

- Huy động nguồn vốn lưu động; trực tiếp làm việc với Ngân hàng về các thủ tục tín dụng, bảo lãnh và hồ sơ vay vốn.

- Tham mưu cho BGĐ cải thiện các quy trình liên quan đến hoạt động kế toán - tài chính của công ty hiện tại.

- Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, quản lý các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN) và kê khai thuế TNCN cho toàn bộ nhân sự công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/ Tài chính
• Kinh nghiệm: Từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Retail, sản xuất hoặc công ty kinh doanh đa ngành là một lợi thế.
• Nắm vững Luật Kế toán, Luật Doanh nghiệp, các Luật Thuế (GTGT, TNCN, TNDN) và các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Kỹ năng: Thành thạo Excel và các phần mềm Kế toán; tư duy số liệu nhạy bén, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
• Lương tháng 13, và chế độ xét tăng lương, tăng bậc hàng năm theo hiệu quả kinh doanh.
• Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, Ban lãnh đạo cởi mở, sẵn sàng trao quyền.
• Được hưởng ưu đãi các sản phẩm, dịch vụ trong hệ sinh thái của công ty.