Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tổ chức và điều hành hệ thống kế toán:
  • Tổ chức bộ máy kế toán nội bộ: Phân công nhiệm vụ và giám sát công việc của kế toán tổng hợp, kế toán kho, kế toán bán hàng,…
  • Thiết kế hệ thống tài khoản, sổ sách, biểu mẫu, quy trình luân chuyển chứng từ phù hợp với từng lĩnh vực hoạt động.
  • Kiểm soát quy trình hạch toán – ghi nhận – báo cáo đảm bảo nhất quán và chính xác.
• Quản lý, kiểm soát nghiệp vụ kế toán:
  • Kiểm tra, phê duyệt, giám sát việc ghi nhận doanh thu, chi phí, giá thành, công nợ, tài sản cố định, hàng tồn kho.
  • Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của chứng từ kế toán.
  • Giám sát việc phân bổ chi phí, doanh thu, giá vốn giữa các mảng kinh doanh để phản ánh đúng hiệu quả từng lĩnh vực.
  • Đảm bảo báo cáo kế toán nội bộ và tài chính bên ngoài đúng thời hạn, chính xác, minh bạch.
• Báo cáo tài chính và thuế:
  • Lập và chịu trách nhiệm về Báo cáo tài chính tháng, quý, năm của công ty.
  • Lập báo cáo quản trị nội bộ
  • Quản lý kê khai, nộp thuế và quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế đất, thuế tài nguyên nếu có).
  • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan chức năng khi cần.
• Kiểm soát tài chính – ngân sách – chi phí:
  • Kiểm soát dòng tiền thu – chi, đảm bảo cân đối nguồn vốn hoạt động.
  • Giám sát kế hoạch chi tiêu, đầu tư, mua sắm, hợp đồng tài chính.
  • Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng ngân sách năm, kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền.
  • Đánh giá hiệu quả chi phí – lợi nhuận từng lĩnh vực, đưa ra cảnh báo và đề xuất tối ưu.
• Tham mưu chiến lược tài chính – kế toán cho Ban lãnh đạo:
  • Phân tích báo cáo tài chính, tỷ suất lợi nhuận, hiệu quả đầu tư của từng ngành nghề.
  • Đề xuất giải pháp quản trị chi phí, lợi nhuận, cấu trúc vốn, dòng tiền.
  • Tham mưu chính sách tài chính, kế toán, thuế, phân bổ nguồn vốn cho từng lĩnh vực.
  • Góp ý trong chiến lược phát triển dự án, đầu tư, M&A hoặc mở rộng lĩnh vực.
• Đào tạo, phát triển đội ngũ kế toán:
  • Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự kế toán.
  • Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ và cơ chế phối hợp giữa các bộ phận kế toán – kinh doanh – dự án – sản xuất.
  • Đảm bảo đội ngũ kế toán nắm vững nghiệp vụ, cập nhật kịp thời quy định pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

2. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng.
• Tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý.
• Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, SAP, …).
• Có chứng chỉ/ chứng nhận khóa học CFO là một lợi thế.
• Độ tuổi: Từ 30 - 45 tuổi.

Quyền lợi được hưởng

3. QUYỀN LỢI:

• Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 17h00 mỗi ngày, thứ 2 - sáng thứ 7 hàng tuần.
• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thử việc 2 tháng, đạt yêu cầu sẽ ký Hợp đồng lao động, tham gia Bảo hiểm theo quy định Nhà Nước.