Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Bắc Ninh

• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán theo đúng quy định của pháp luật và quy chế của công ty.
• Xây dựng, thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, quy trình tài chính phù hợp với hoạt động kinh doanh.
• Lập và nộp các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm), báo cáo quản trị, báo cáo thống kê theo yêu cầu của Ban Giám đốc và cơ quan nhà nước.
• Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh, các chi phí hoạt động và đưa ra các đánh giá, tham mưu kịp thời cho Ban Giám đốc.
• Kiểm soát, giám sát các khoản thu chi, công nợ phải thu/phải trả, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho và các nghiệp vụ kế toán khác.
• Quản lý, theo dõi và thực hiện các nghĩa vụ về thuế (GTGT, TNDN, TNCN,...) theo quy định hiện hành.
• Làm việc với các cơ quan chức năng như thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân viên kế toán, đảm bảo phòng ban hoạt động hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương.
• Nắm vững và cập nhật liên tục các chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật Kế toán, Luật Thuế hiện hành và các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán.
• Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán Misa và các công cụ tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo tốt, khả năng đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp.
• Có khả năng quản lý, điều hành, tổ chức công việc hiệu quả và chịu được áp lực công việc cao.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch, teambuilding định kỳ của công ty.