Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

1. Quản lý tài chính.

- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng, lập phương án kinh doanh trình ngân hàng khi có yêu cầu.

- Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn.

- Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: trả nợ ngân hàng, mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính Công ty: công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp...

2. Kiểm tra và quản lý hoạt động phòng Tài chính kế toán.

- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.

- Kiểm tra, ký tên bảng kê số dư tài khoản tiền gửi và ghi nhận các thông tin, số liệu phục vụ cho việc kiểm tra, kiểm soát trên nhật ký hoạt động hàng ngày.

- Kiểm tra các khoản công nợ phải thu, dự thu, phân công liên hệ khách hàng để đối chiếu công nợ phải thu hoặc đòi nợ.

- Kiểm tra giám sát việc chấp hành các chính sách kinh tế tài chính và chế độ kế toán trong doanh nghiệp.

- Kiểm tra các hợp đồng của các đơn vị NCC về điều kiện thanh toán,...

- Chịu trách nhiệm về việc tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, chỉ đạo công tác hạch toán kế toán của Công ty.

- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ.

- Thường xuyên kiểm tra phần hành chính kế toán để kịp thời hoàn thiện cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty (mẫu biểu, cách thức kiểm soát, quy định hiện hành của nhà nước...).

- Quản lý và điều hành Phòng TCKT, chịu trách nhiệm trước BGĐ về hoạt động của Phòng TCKT.

- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên.

3. Báo cáo và đề xuất:

- Cùng với kế toán tổng hợp lập BC tài chính thuế hàng năm.

- Cung cấp số liệu kế toán cho các cơ quan hữu quan: thuế, thống kê, chính quyền, BQL.

- Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của BGĐ tại từng thời điểm.

- Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần, tháng, quý kịp thời cho BGĐ để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.

- Tổng hợp, phân tích số liệu, tài chính của các hoạt động sản xuất kinh doanh trong Công ty một cách thường xuyên, hàng tháng đảm bảo phục vụ cho công tác điều hành của BGĐ, giúp cho BGĐ đưa ra phương án kinh doanh tối ưu, đồng thời xây dựng các quy định về quản lý tài chính trong doanh nghiệp trình BGĐ ban hành.

4. Các công việc khác:

- Hỗ trợ việc tính lương và các chế độ khác cho NLĐ.

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Phòng TCKT theo sự chỉ đạo của BGĐ.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán.

- Chứng chỉ kế toán trưởng.

- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng làm bên xây dựng, mạnh về tài chính, tín dụng, kiểm toán.

- Kinh nghiệm kiểm toán

- Hiểu biết Pháp luật và các chính sách thuế, Kế toán liên quan đến lĩnh vực xây dựng, bất động sản, đầu tư, ...

- Thành thạo tin học văn phòng Word, excel, các phần mềm kế toán chuyên dụng...

- Là người có kinh nghiệm và trung thực, cẩn thận, kỹ tính, có tính bảo mật cao.

- Xử lý công việc nhanh, chủ động, cẩn thận, hiệu quả và chính xác.

- Có khả năng quản lý lãnh đạo.

- Có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 30 - 40 triệu, xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;

- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;

- Thưởng sinh nhật, các ngày lễ, Tết, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ...

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

- Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng;

- Các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết như: team building, sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, tiệc 08/03, 20/10, Giáng sinh, cuối năm, ...