Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hà Nội

1.1 Quản lý, điều phối hoạt động và nhân viên của phòng Tài chính kế toán

1.2.  Tổ chức thực hiện nghiệp vụ Kế toán a. Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của các kế toán chi tiết.

b. Tiếp nhận, kiểm tra và đối chiếu cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.

c. Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ, đột xuất và giải trình chi tiết gửi BGĐ Công ty.

d. Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty và cơ quan quản lý Nhà nước.

1.3 Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động Tài chính

1.4 Triển khai, kiểm tra việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty

a. Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ.

b. Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, trang thiết bị. Phát hiện các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản không đúng mục đích và báo cáo, đề xuất xử lý.

c. Tổ chức phối hợp với các bộ phận liên quan thu và quản lý tiền bán hàng/cung cấp dịch vụ... và thanh quyết toán các khoản chi đối với cán bộ nhân viên/đối tác/khách hàng. Tổ chức quản lý quỹ/két tiền mặt của Công ty.

1.5 Tham mưu cho BGĐ, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính – kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty

1.6 Phối hợp thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ Công ty

Yêu cầu ứng viên

1.     Nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính kế toán hoặc các ngành khác có liên quan.

2.     Nhiệt tình, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có năng lực quản lý tốt.

3.     Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực xây dựng, xây lắp.

Quyền lợi được hưởng

1.  Thu nhập: upto 40tr/thỏa thuận theo năng lực.

2.  Thưởng lương tháng 13, lễ tết, du lịch nghỉ mát theo quy định của công ty.

3.  Tham gia đóng BHXH, BHYT,BHTN đầy đủ theo quy định.

4.  Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm.