Tuyển dụng Kế Toán Trưởng tại Hồ Chí Minh

•  Quản lý Kế toán Chuỗi: Thiết lập và tối ưu hóa quy trình kế toán cho mô hình bán lẻ và hệ thống nhiều showroom; đối chiếu doanh thu đa kênh và quản lý hàng tồn kho trầm hương có giá trị cao.
 

•  Tuân thủ Thuế: Thực hiện toàn diện các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, hóa đơn điện tử), báo cáo tài chính và quyết toán thuế hàng năm; trực tiếp làm việc với cơ quan thuế.

•  Tư vấn Tài chính: Phân tích hiệu quả kinh doanh theo từng cửa hàng, quản lý dòng tiền/công nợ và tư vấn cho Ban Giám đốc về các chiến lược tài chính.

•  Thực hiện các công việc hành chính, kế toán khác theo sự phân công của Kế toán trưởng hoặc Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

•    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
•    Có từ 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí Quản lý Kế toán hoặc vị trí tương đương.
•    Nắm vững nghiệp vụ kế toán, hiểu biết về hệ thống kế toán Việt Nam và các quy định của pháp luật về kế toán, thuế; chủ động cập nhật các quy định mới.
•    Thành thạo Excel, Word và các phần mềm kế toán.
•    Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc; có ý thức bảo mật thông tin và dữ liệu của Công ty.
•    Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban; khả năng tổ chức, quản lý công việc và xử lý tình huống hiệu quả.
•    Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
•    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp thương mại, bán lẻ.

Quyền lợi được hưởng

•    Mức lương: Từ 20 - 30 triệu 
•    Phụ cấp ăn trưa: 650.000 đồng/tháng.
•    Hỗ trợ chi phí gửi xe: 10.000 đồng/ngày làm việc.
•    Được xem xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực, hiệu quả công việc.
•    Thưởng tháng 13 (mặc định), thưởng tháng 14 theo kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty.
•    Hưởng 14 ngày phép năm, tăng thêm 01 ngày phép cho mỗi năm thâm niên theo chính sách Công ty.
•    Quà sinh nhật: 300.000 đồng/nhân viên.
•    Happy Hour: 200.000 đồng/nhân viên/tháng.
•    Hưởng các chế độ phúc lợi Công đoàn (trên 1.000.000 đồng/người/năm) theo quy định của Công ty.
•    Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định; có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.