Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Thu Nhập Hấp Dẫn tại Hà Nội

• Kiểm tra, kiểm soát các hồ sơ thanh toán, thực hiện thu chi, hạch toán chi phí vào phần mềm kế toán
• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến: chi phí, doanh thu, công nợ, TSCĐ, CCDC, chi phí trả trước, dự phòng,...
• Quản lý bán hàng và công nợ: xuất hóa đơn, xử lý các nghiệp vụ liên quan đến hóa đơn, theo dõi, đối chiếu, đôn đốc công nợ phải thu, quản lý chứng từ bán hàng.
• Quản lý và theo dõi kho – nhập xuất hàng hóa, quản lý chứng từ nhập, xuất.
• Làm việc với đối tác và nhà cung cấp về hợp đồng và chứng từ thanh toán, theo dõi, đối chiếu công nợ phải trả.
• Giao dịch ngân hàng: nộp, rút tiền, lấy sổ phụ, đăng ký tài khoản...; Làm hồ sơ vay Ngân hàng, các hồ sơ giải ngân, theo dõi các khoản vay ngân hàng phát sinh.
• Đối chiếu công nợ, quỹ tiền mặt, giao dịch ngân hàng.
• Lập bảng lương, thưởng, bảng theo dõi tính đóng BHXH, hạch toán chi phí lương, chi phí BHXH
• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ: tờ khai thuế GTGT, TNCN, ...
• Lập và nộp báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNDN, TNCN năm,...
• Lập các báo cáo công nợ, doanh thu, chi phí, báo cáo quản trị theo yêu cầu
• Quản lý chứng từ, sổ sách kế toán đầy đủ, chính xác.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và BHXH.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.
• Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm quen với môi trường công ty chuyên làm dự án.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán MISA.
• Tính cách trung thực, cẩn thận.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15.000.000đ - 20.000.000đ.
• Môi trường làm việc năng động, hệ sinh thái công nghệ cao, sáng tạo chuyên nghiệp
  Có cơ hội tham gia các hội thảo, triển lãm trong nước và quốc tế.
• BHXH, nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép theo quy định pháp luật, thưởng Lễ Tết theo quy định
  Công ty, chế độ review nâng lương hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13...
• Du lịch hàng năm cùng Công ty, chế độ phúc lợi đầy đủ.
• Cơ hội phát triển các vị trí Quản lý cấp trung, Quản lý cấp cao theo lộ trình thăng tiến.