Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Quảng Ninh

• Thực hiện và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh của công ty/dự án xây dựng hạ tầng.
• Theo dõi chi phí công trình, giá thành, doanh thu và lợi nhuận theo từng dự án/hạng mục.
• Kiểm tra, hạch toán hóa đơn đầu vào, đầu ra; công nợ phải thu, phải trả và các khoản tạm ứng.
• Theo dõi vật tư, công cụ dụng cụ, tài sản cố định và chi phí nhân công phục vụ công trình.
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán, nghiệm thu, quyết toán và đối chiếu khối lượng với bộ phận kỹ thuật, QS và Ban chỉ huy công trường.
• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo doanh thu – chi phí – giá thành.
• Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các báo cáo thuế theo quy định.
• Theo dõi dòng tiền, kế hoạch thanh toán và tình hình công nợ của từng dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, hạ tầng, nhà thầu xây dựng
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật về thuế hiện hành (Luật Kế toán, Luật Thuế GTGT, TNDN, TNCN,...).
• Sử dụng tốt tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (thành thạo các hàm, công thức, pivot table) và Word.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu tài chính tốt, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ kế toán, cập nhật các kiến thức về luật thuế mới nhất.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, tạo điều kiện phát triển bản thân.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, liên hoan, party cuối năm nhằm gắn kết đội ngũ.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.