Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội

1. Kiểm tra, kiểm soát tất cả các hạch toán của các KT phần hành.

2. Kiểm soát giá, nhập xuất, thanh toán, lương Phụ kiện

3. Quản lý ấn chỉ, đối chiếu, hạch toán, thanh toán bảo hiểm

5. Cân đối, kiểm soát doanh thu, chi phí, lãi lỗ hàng tháng, lập báo cáo tài chính tạm tính hàng tháng.

6. Thực hiện lập và cung cấp số liệu Báo cáo tài chính, báo cáo thuế phục vụ cho xây dựng hạn mức tín dụng và vay vốn ngân hàng, công tác đấu thầu trong hoạt động kinh doanh của công ty.

7. Kiểm tra rà soát chứng từ thanh toán, tạm ứng, lập phiếu thu, chi, UNC thanh toán. Chuyển chứng từ hóa đơn sang bộ phận thuế kịp thời kỳ kê khai.

8. Kiểm soát toàn bộ phần hành kế toán nội bộ của phòng kế toán, chịu trách nhiệm tất cả các tài khoản từ đầu 111->911.

9. Hàng ngày kiểm soát doanh thu dịch vụ, bảo hiểm, phụ kiện.

10. Kiểm soát giá vốn đầu vào, phối hợp với các bộ phận cắt giảm chi phí đầu vào của Phụ kiện, Phụ tùng, vật tư, sơn... của xưởng dịch vụ và chi phí hành chính, chi phí khác hàng tháng.

11. Theo dõi và kiểm soát việc thanh toán công nợ phải thu (công nợ quá hạn), phải trả khác (hoa hồng, bảo hiểm, hỗ trợ khác).

12. Kiểm soát, cân đối và đề xuất để các khoản mục phí của Công ty không vượt quá mức quy định và được hạch toán vào chi phí hợp lý, hợp lệ khi xác định thuế TNDN.

13. Thực hiện kê khai và báo cáo thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và các loại thuế liên quan.

14. Lập và nộp các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm)

Yêu cầu công việc

1. Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt

2. Hiểu rõ quy định pháp luật về Thuế

3. Sử dụng thành thạo máy vi tính, phần mềm kế toán và các các công cụ làm việc khác.

QUYỀN LỢI:

1. Mức lương upto 20M Gross

2. BHXH, Nghỉ phép năm, Du lịch thường niên và các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

3. Thưởng tháng 13

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng 13
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm
• Cơ hội du lịch: Du lịch thường niên
• Khác: các chế độ khác theo Quy định của Công ty.