Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hải Phòng

Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.

Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.

Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.

Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của trưởng phòng.

Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

Thay mặt điều hành, quản lý công việc của phòng tài vụ khi kế toán trưởng vắng mặt.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của các lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc.

Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan như Kế toán, tài chính, kiểm toán….

+ Có năng lực nghiệp vụ kế toán, khả năng tổng hợp, nắm vững kiến thức kế toán;

+ Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công;

+ Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác, đúng quy định;

+ Sử dụng thành thạo máy vi tính (excell, phần mềm kế toán....)

Có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương.

+ Có khả năng tạo lòng tin, kiên định;

+ Có khả năng nhìn nhận, đánh giá, phân tích;

+ Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhanh nhạy, sáng tạo, có ý thức chấp hành tốt nội quy, quy định công ty;

+ Lịch sự hòa nhã với mọi thành viên trong công ty.

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu các phòng ban liên quan cung cấp số liệu, các thông tin cần thiết để thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình.

Tham gia, đóng góp ý kiến với các cá nhân/ bộ phận khác trong Công ty với mục đích nâng cao hiệu quả công việc của cá nhân/ bộ phận đó cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh chung của toàn Công ty.

Có quyền báo cáo vượt cấp nếu thấy cần thiết vì lợi ích chung của Công ty.

- Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng lương thứ 13 theo hiệu suất làm việc.

- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Hỗ trợ bữa trưa tại công ty hoặc phụ cấp ăn trưa hàng tháng.

- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, tối thiểu 12 ngày/năm.

- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.