Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội
- Lương 28tr-30tr ₫/tháng
- Thưởng hấp dẫn
- Đào tạo & thăng tiến
- Tăng lương định kỳ
Việc này đang có 2 tin đăng trên VietnamWorks
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| VietnamWorks | Kế Toán Tổng Hợp | 28tr-30tr ₫/tháng | 01/11/2026 | 02/10/2026 |
| VietnamWorks | Kế Toán Tổng Hợp | $ 700-1,000 /tháng | 22/09/2026 (đã qua) | 24/08/2026 |
Các tin ghi khác nhau về mức lương và hạn nộp — ô tô đậm.
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 24/08/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 02/10/2026.
Mô tả công việc Kế Toán Tổng Hợp
1. Kế toán tổng hợp & khóa sổ
- Thực hiện hạch toán các bút toán tổng hợp, kiểm soát khóa sổ định kỳ của T-Cap; rà soát TB/GL, số dư tài khoản, các bút toán tổng hợp và đối chiếu ngân hàng.
- Đối chiếu số liệu NĐT T-Cap giữa Flex, Cyber, báo cáo DVCK và sao kê ngân hàng; phát hiện và phối hợp xử lý chênh lệch.
- Đối chiếu công nợ, giao dịch nội bộ và các tài khoản trọng yếu; lập working phục vụ closing và báo cáo tài chính tuân thủ.
- Kiểm soát/thực hiện công tác kê khai và nộp thuế định kỳ của T-Cap.
- Phối hợp với KTT để lập BCTC định kỳ của T-Cap; BCTC hợp nhất và làm việc với kiểm toán định kỳ.
2. Báo cáo chuyên ngành & quản trị
- Lập/kiểm soát các báo cáo giao dịch ngày, tiền gửi NĐT tuần, tỷ lệ an toàn tài chính, tài sản Nợ - Có, báo cáo hoạt động và các báo cáo định kỳ của CTCK theo phân công.
- Tổng hợp báo cáo quản trị T-Cap về kết quả kinh doanh, số dư tiền, hiệu quả đầu tư và các biến động trọng yếu; cung cấp số liệu cho BLĐ và các bộ phận liên quan.
3. Ngân hàng, tra soát & hệ thống
- Làm việc với ngân hàng về xác nhận số dư, thay đổi thông tin, tra soát và hồ sơ giao dịch; phối hợp DVCK đối với các nghiệp vụ tiền NĐT cần hạch toán/đối chiếu.
- Phối hợp xử lý chênh lệch dữ liệu giữa Flex - Cyber - ngân hàng; tham gia chuẩn hóa working và cải tiến quy trình kế toán.
4. Công việc khác
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của CFO/KTT và BLĐ.
1. Kiến thức - Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc tương đương.
2. Kỹ năng cần thiết trong công việc
- Có khả năng lập BCTC độc lập; hiểu và có kinh nghiệm tham gia/lập BCTC hợp nhất là một lợi thế.
- Kỹ năng đối chiếu, phân tích số liệu tốt; sử dụng Excel thành thạo, biết dùng AI để tối
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức - Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc tương đương.
2. Kỹ năng cần thiết trong công việc
- Có khả năng lập BCTC độc lập; hiểu và có kinh nghiệm tham gia/lập BCTC hợp nhất là một lợi thế.
- Kỹ năng đối chiếu, phân tích số liệu tốt; sử dụng Excel thành thạo, biết dùng AI để tối ưu hiệu suất. Ưu tiên có kinh nghiệm nghiệp vụ kế toán công ty chứng khoán.
- Hiểu các quy định về kế toán, kiểm toán, thuế và báo cáo của công ty đại chúng/CTCK.
- Tư duy quản trị bottom-up, hiểu sâu dữ liệu chi tiết, có khả năng làm việc song song trên dữ liệu của nhiều pháp nhân; tổ chức công việc và báo cáo mạch lạc.
3. Kinh nghiệm công tác
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm KTTH/kiểm toán, từng lập BCTC riêng/hợp nhất.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty chứng khoán, công ty niêm yết/đại chúng hoặc tập đoàn có nhiều pháp nhân.
Quyền lợi và chế độ
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần. Thứ 7 làm việc khi có yêu cầu hoặc có sự chỉ đạo từ BLĐ (Thứ 2-Thứ 6 từ 7h30 - 16h45, Thứ 7 từ 8h30 - 12h00)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Mức lương: 28-30 triệu.
- Thưởng đánh giá cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty; đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.
- Thưởng các kỳ lễ theo cơ chế phúc lợi của Công ty.
- Cơ hội nghề nghiệp: định hướng lên vị trí Phó phòng, Trưởng phòng.
Quyền lợi
- Thưởng: Thưởng đánh giá cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty; đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.
Thưởng các kỳ lễ theo cơ chế phúc lợi của Công ty. - Đào tạo: Được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản, môi trường làm việc năng động
- Giải thưởng: Thưởng các kỳ lễ Tết
- Khác: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Mức lương: 28-30 triệu.
Cơ hội nghề nghiệp: định hướng lên vị trí Phó phòng, trưởng phòng.
Nhà tuyển dụng Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP) · Hà Nội

Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP) là nhà tuyển dụng ngành Chứng khoán. Hiện đang tuyển 4 vị trí tại Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 15 triệu/tháng.
Việc khác tại Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
- T
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự15 ngày trước · Còn 8 ngày - T
Kế Toán Trưởng15 ngày trước · Còn 12 ngày - T
Giám Đốc Tài Chính (CFO) - Thu Nhập Upto 80M/ Tháng1 tháng trước · Còn 26 ngày
T-CORP tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Kế Toán Tổng Hợp tại T-CORP lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Kế Toán Tổng Hợp đến khi nào?
Kế Toán Tổng Hợp làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Kế Toán Tổng Hợp tại T-CORP như thế nào?
Việc làm Kế Toán Tổng Hợp liên quan tại Hà Nội
- M
Kế Toán Tổng Hợp (Lương Khởi Điểm 45M)hôm nay · Còn 30 ngày - M
Kế toán tổng hợphôm nay · Còn 29 ngày - C
Kế toán Tổng hợphôm nay · Còn 29 ngày - C
Kế Toán Tổng Hợphôm qua · Còn 29 ngày - C
Kế Toán Tổng Hợphôm qua · Còn 29 ngày - C
Kế Toán Tổng Hợphôm qua · Còn 29 ngày