Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Bắc Ninh

• Phụ trách công tác kế toán tổng hợp và kế toán thuế của Công ty và Chi nhánh.
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ kế toán và việc hạch toán các nghiệp vụ phát sinh.
• Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả.
• Kiểm soát doanh thu, chi phí, hàng tồn kho, giá vốn và các tài khoản kế toán.
• Thực hiện khóa sổ kế toán hàng tháng.
• Lập và kiểm tra các báo cáo, tờ khai thuế theo quy định.
• Theo dõi nghĩa vụ thuế, thời hạn kê khai và nộp thuế của doanh nghiệp.
• Lập báo cáo tài chính và phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan khi cần.
• Phối hợp với kế toán thanh toán để kiểm tra, đối chiếu ngân hàng, quỹ và chứng từ thanh toán.
• Xây dựng và hoàn thiện quy trình kế toán, hệ thống chứng từ và kiểm soát nội bộ.
• Hàng tháng/quý, lập và gửi các báo cáo cho CEO.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc tương đương.
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, ưu tiên đã trực tiếp phụ trách thuế.
• Có khả năng tự thực hiện khóa sổ tháng, báo cáo thuế và báo cáo tài chính.
• Hiểu rõ doanh thu, giá vốn, hàng tồn kho, công nợ và các nghiệp vụ kế toán doanh nghiệp thương mại/xuất nhập khẩu.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp xuất nhập khẩu, thương mại, sản xuất hoặc thực phẩm.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
• Có tư duy kiểm soát số liệu và khả năng phát hiện bất thường.
• Có khả năng lập và trình bày báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc, không chỉ thực hiện công việc kê khai thuế.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 15- 25 triệu có thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.
• Có cơ hội tham gia xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán – tài chính của Công ty.
• Có lộ trình phát triển lên vị trí Kế toán trưởng nếu đáp ứng năng lực.
• Các chế độ khác theo chính sách Công ty và quy định pháp luật.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
• Xét tăng lương định kỳ.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.