Tuyển dụng Kế Toán Tổng Hợp tại Hà Nội

• Kế toán tổng hợp – thuế

• Kiểm soát việc lập, phát hành và xử lý hóa đơn toàn hệ thống, đảm bảo đúng quy định.

• Thực hiện và kiểm soát kê khai thuế, báo cáo thuế, báo cáo tài chính và quyết toán thuế định kỳ.

• Tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán; đảm bảo tính chính xác giữa chứng từ, sổ sách và hệ thống.

• Kiểm soát công nợ, tiền mặt, tiền gửi, tiền vay và các khoản chi phí hợp lệ.

• Theo dõi, đối chiếu tồn kho giữa số liệu kế toán, thuế và thực tế; kiểm soát chứng từ đầu vào, nhập khẩu, hàng trả lại.

• Rà soát tính hợp lệ, hợp lý của chi phí và nghĩa vụ thuế theo quy định.

• Quản lý, lưu trữ chứng từ và chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh/kiểm tra, quyết toán thuế.

• Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, ngân hàng và các cơ quan/đối tác liên quan khi được phân công.

Kế toán quản trị – vận hành

• Tổng hợp và kiểm soát doanh số, công nợ, hợp đồng, SKU và các số liệu kinh doanh trên hệ thống.

• Thực hiện/tổng hợp nghiệp vụ liên quan đến lương, bảo hiểm và thuế TNCN theo phân công.

• Theo dõi dữ liệu hợp đồng, thanh lý hợp đồng và doanh số khách hàng.

• Phân tích số liệu, chương trình bán hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình vận hành.

• Lập báo cáo quản trị, dashboard và các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban Lãnh đạo.

• Phụ trách nghiệp vụ kế toán đối với 01 team kinh doanh theo phân công.

• Tham gia chuẩn hóa quy trình, dữ liệu và ứng dụng ERP/công nghệ trong hoạt động kế toán.

Vai trò Phó phòng

• Hỗ trợ Kế toán trưởng kiểm soát nghiệp vụ và điều phối công việc của Phòng Kế toán.

• Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ của nhân sự thuộc phạm vi được phân công.

• Chủ động phát hiện, cảnh báo và đề xuất phương án xử lý các sai lệch về hóa đơn, chứng từ và số liệu.

• Là nhân sự dự phòng/kế nhiệm nghiệp vụ thuế của Kế toán trưởng; thay mặt xử lý các công việc liên quan khi được phân công/ủy quyền.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc chuyên ngành liên quan.

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp/Kế toán thuế; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Senior/Phó phòng hoặc có kinh nghiệm quản lý, hướng dẫn nhân sự.

• Có khả năng lập Báo cáo tài chính và thực hiện quyết toán thuế độc lập.

• Nắm vững quy định về kế toán, hóa đơn, thuế và các nghiệp vụ tài chính – kế toán liên quan.

• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng MISA AMIS/ERP.

• Có tư duy tổng hợp và phân tích số liệu; cẩn thận, chính xác và có khả năng

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc chuyên ngành liên quan.

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp/Kế toán thuế; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Senior/Phó phòng hoặc có kinh nghiệm quản lý, hướng dẫn nhân sự.

• Có khả năng lập Báo cáo tài chính và thực hiện quyết toán thuế độc lập.

• Nắm vững quy định về kế toán, hóa đơn, thuế và các nghiệp vụ tài chính – kế toán liên quan.

• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng MISA AMIS/ERP.

• Có tư duy tổng hợp và phân tích số liệu; cẩn thận, chính xác và có khả năng kiểm soát công việc.

• Có khả năng phối hợp liên phòng ban, tổ chức công việc và xử lý vấn đề.

• Trung thực, bảo mật, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

• Sẵn sàng học hỏi, ứng dụng công nghệ và AI phù hợp nhằm nâng cao hiệu suất công việc.

Quyền lợi

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Thưởng hiệu suất/KPI theo chính sách Công ty.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.

• Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.

• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển năng lực quản lý.

• Môi trường làm việc đang trong giai đoạn chuẩn hóa, số hóa và ứng dụng ERP, tạo cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển lên vị trí quản lý cao hơn.

• Du lịch, sự kiện nội bộ và các chương trình chăm sóc CBNV theo chính sách Công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu suất/KPI theo chính sách Công ty.
  Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm, tăng theo thâm niên
• Đào tạo: Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển năng lực quản lý.
• Cơ hội du lịch: Du lịch, sự kiện nội bộ và các chương trình chăm sóc CBNV theo chính sách Công ty.
• Hoạt động nhóm: Du lịch, sự kiện nội bộ và các chương trình chăm sóc CBNV theo chính sách Công ty.
• Khác: Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  Môi trường làm việc đang trong giai đoạn chuẩn hóa, số hóa và ứng dụng ERP, tạo cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển lên vị trí quản lý cao hơn.