Kế Toán Tổng Hợp - 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Upto 18 Triệu - Làm Việc Tại Cầu Giấy

• Quản trị Doanh thu & Hóa đơn điện tử: Đối soát doanh thu từ hệ thống Fabi POS; xuất và phát hành hóa đơn điện tử cho 4 mảng hoạt động (Phí Nhượng quyền, Royalty định kỳ, Doanh thu bán NVL từ KiotViet, Cho thuê VP) trên hệ thống MISA AMIS.
• Kiểm soát Chi phí & Đối chiếu 3 bên (3-Way Matching): Rà soát đề xuất thanh toán trên Fastdo; kiểm soát nghiêm ngặt bộ 3 chứng từ (Đơn đặt hàng PO — Phiếu nhập kho KiotViet — Hóa đơn VAT Nhà cung cấp) trước khi trình duyệt chi.
• Giám sát Cung ứng — Kho: Giám sát đối soát kho và biên bản kiểm kê định kỳ cuối tháng, kiểm soát hao hụt kho thực tế so với sổ sách KiotViet.
• Báo cáo Tài chính Quản trị (P&L): Lập và chốt Báo cáo KQKD (P&L) đa chiều trước ngày 15 hàng tháng; phân tích biên lợi nhuận gộp, kiểm soát tỷ lệ giá vốn (COGS chuỗi < 31%) và phân tích P&L các Cửa hàng mẫu.
• Kê khai Thuế & Pháp lý Kế toán: Trực tiếp lập tờ khai thuế GTGT, tạm nộp TNDN, quyết toán thuế cho các Hộ kinh doanh trực thuộc chuỗi; làm việc với Đơn vị dịch vụ Thuế và cơ quan quản lý.
• Đồng hành Dự án Khai trương: Tham gia Ban Dự án Setup Cửa hàng Mới (New Store Setup): Quản lý ngân sách CAPEX/OPEX, thủ tục ĐKKD/MST, quyết toán công trình T+30 và lập P&L đối soát tháng 1 & tháng 2 cho đối tác nhượng quyền.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Doanh nghiệp (ĐH KTQD, HV Tài chính, ĐH Thương Mại hoặc tương đương).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Kế toán Tổng hợp. Ưu tiên đặc biệt ứng viên đã làm trong ngành F&B chuỗi, Bán lẻ (Retail) hoặc Chuỗi Nhượng quyền.
• Kỹ năng phần mềm: Thành thạo phần mềm kế toán MISA AMIS và Hóa đơn điện tử (MeInvoice); sử dụng tốt Excel / Google Sheets quản trị dữ liệu P&L; biết sử dụng KiotViet / Fabi POS là lợi thế rất lớn.
• Phẩm chất & Đạo đức: Chính trực tuyệt đối, cẩn trọng với từng con số, tư duy số liệu logic, có trách nhiệm cao và cam kết bám sát deadline.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực (13 -18 triệu) + Phụ cấp ăn trưa/gửi xe + Thưởng hiệu suất KPI hàng tháng.
• Thưởng Dự án Khai trương (Setup Bonus Pool): Hưởng thưởng trực tiếp theo tiến độ quyết toán các dự án mở cửa hàng mới của chuỗi.
• Thưởng & Chế độ: Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 đầy đủ theo kết quả kinh doanh; Đóng BHXH, BHYT, BHTN 100% theo quy định Luật Lao động.
• Môi trường & Công nghệ: Làm việc trong môi trường F&B năng động, chuyên nghiệp, tiếp cận quy trình vận hành AI-first và hạ tầng công nghệ hiện đại.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Kế toán Tổng hợp → Kế toán Tổng hợp Cấp cao → Kế toán Trưởng → Finance Manager khi quy mô chuỗi mở rộng 50+ điểm bán.
• Đãi ngộ thương hiệu: Teambuilding, du lịch hàng năm, sinh nhật, ưu đãi sử dụng sản phẩm thức uống toàn hệ thống Rosier.