Tuyển dụng Kế Toán Thương Mại Điện Tử tại Hà Nội

-        Rà soát hóa đơn bán hàng và quản lý doanh thu trên Sàn TMDT, FB,...

-        Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh, đối chiếu và chốt số liệu trên Sàn TMDT với phần mềm Kế toán

-        Kiểm tra hóa đơn, chứng từ; thực hiện xử lý theo yêu cầu nghiệp vụ kế toán, đảm bảo hợp lệ – hợp lý – đúng quy định

-        Theo dõi xuất nhập kho, kiểm soát số liệu nhập – xuất – tồn, đối chiều hàng hoàn huỷ cùng BP Kho và đơn vị vận chuyển

-        Hạch toán chi phí lương, tính Kpi, các chi phí liên quan đến phòng TMĐT

-        Lập các báo cáo thống kê và thực hiện hồ sơ thanh toán theo quy định.

-        Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý, chứng từ kế toán và phối hợp cung cấp hồ sơ cho các bộ phận khi cần.

Yêu cầu ứng viên

-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,….

-        Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán

-        Nắm vững nghiệp vụ kế toán

-        Thành thạo Excel và phần mềm kế toán. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dùng phần mềm ERP

-        Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu.

-        Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc..

-        Ưu tiên ứng viên từng làm cho các đơn vị về E-Commerce, KDOL,...

Quyền lợi được hưởng

-        Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng ( LC + thưởng)

-        Review lương 1 năm/ lần

-        Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ mà công ty tổ chức

-        Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.

-        Làm việc tại hệ thống kính mắt số 1 Việt Nam với hơn 70 cửa hàng trên toàn quốc

-        Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Kế Toán Tổng Hợp, Thuế, Kế Toán Trưởng

-        Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

-        Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, du xuân cùng công ty

-        Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết theo Luật lao động

-        Chương trình khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần

-        12 ngày phép/ năm