Kế Toán Thanh Toán - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm - Lương Từ 11-14 Triệu/Tháng - Tại Quận 1, Hồ Chí Minh

1. Kiểm soát chứng từ & Hạch toán
• Kiểm tra tính hợp lệ – hợp pháp – hợp lý của hồ sơ, chứng từ thanh toán (hoá đơn, phiếu đề nghị, hợp đồng dịch vụ, bảng chấm công...).
• Lập phiếu thu, phiếu chi; hạch toán đúng tài khoản, đúng kỳ kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Nhập liệu, đối chiếu và kiểm soát dữ liệu trên phần mềm kế toán (FAST, MISA, Base.vn).
2. Quản lý quỹ tiền mặt
• Theo dõi, kiểm soát số dư quỹ tiền mặt tại từng căn Airbnb/khách sạn; đảm bảo không vượt hạn mức được duyệt.
• Theo dõi công nợ thu – chi; cảnh báo sớm các khoản quá hạn hoặc bất thường.
3. Đối soát chi phí nhân công & dịch vụ
• Đối soát và hạch toán lương, thưởng, phụ cấp và chi phí nhân công theo đề nghị của Phòng Nhân sự.
• Đối soát, nghiệm thu và hạch toán chi phí dịch vụ thuê ngoài: dọn phòng, sửa chữa, laundry, platform fee Airbnb/Booking.com...
4. Báo cáo kế toán & Hỗ trợ quản trị
• Lập báo cáo định kỳ: nhật ký thu chi, báo cáo quỹ, báo cáo công nợ theo căn/cụm khách sạn.
• Hỗ trợ phân tích biến động chi phí vận hành; phối hợp cung cấp hồ sơ cho kiểm toán.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng và Lãnh đạo công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Độ tuổi: từ 24 - 27 tuổi

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí kế toán (không tính thời gian thực tập). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành khách sạn, Airbnb và OTA.

• Nắm vững Luật Kế toán, chế độ kế toán Việt Nam (Thông tư 99) và các quy định thuế hiện hành.

• Thành thạo phần mềm FAST / MISA và/hoặc Base.vn; sử dụng tốt Microsoft Excel (PivotTable, VLOOKUP, hàm cơ bản).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 11.000.000 – 14.000.000 Triệu/Tháng
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Thưởng KPI hàng quý + tháng lương thứ 13
• Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy chế Công ty
• Startup tinh gọn ngành Airbnb – cơ hội xây dựng hệ thống từ đầu
• Hỗ trợ học phí MISA nâng cao, ACCA, kỹ năng chuyên môn
• 12 ngày phép năm (cân nhắc 14 ngày sau 2 năm)
• Lộ trình rõ ràng: Junior → Senior → Team Lead → Kế toán trưởng