Tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ - Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu/Tháng Tại Trường Chinh, Hà Nội

• Quản lý & Tính Lương, Phúc lợi (C&B): Tiếp nhận bảng chấm công, dữliệu doanh số/KPI, bảng lương từHR và các Trưởng bộphận đểrà soát bảng lương hàng tháng (Lương cứng, KPI, thưởng chốt đơn tư vấn, phụ cấp, tăng ca...). Tính toán, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN (PIT); phát hành phiếu lương (Pay slip) và giải quyết các thủ tục tạm ứng lương đúng Quy chế công ty.
• Quản lý & Đối chiếu Công nợ: Theo dõi, kiểm tra, quản lý và đối chiếu chi tiết công nợ phải trả. Nhà cung cấp, đối chiếu công nợ đối tác vận chuyển/xưởng sản xuất hàng tuần/hàng tháng.
• Kiểm soát Hóa đơn & Thực hiện Thanh toán: Tiếp nhận, rà soát tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ chi phí nội bộ; thực hiện các nghiệp vụ thanh toán (chuyển khoản, tiền mặt) đúng quy trình phê duyệt (Approval) của công ty.
• Quản lý Số dư & Dòng tiền: Theo dõi số dư các tài khoản ngân hàng và quỹ tiền mặt nội bộ hàng ngày; chuẩn bị hồ sơ giải ngân, tạm ứng và chi trả lương/thưởng đúng SLA quy định.
• Báo cáo & Kiểm soát Sai lệch: Định kỳ lập báo cáo công nợ phải trả, báo cáo chi phí lương/C&B và tổng hợp dòng tiền ra/vào; chủ động rà soát, phát hiện và xử lý kịp thời các chênh lệch số liệu sổ sách.
• Xây dựng & Tối ưu Quy trình Tài chính Nội bộ (SOP): Chủ trì xây dựng & chuẩn hóa SOP: Đưa vào áp dụng hệ thống Quy trình chuẩn (SOP) phục vụ quản lý tài chính nội bộ doanh nghiệp bao gồm: Quy trình thanh toán & tạm ứng/hạch toán nội bộ/kiểm soát và đối chiếu công nợ,…
• Lưu trữ Chứng từ: Sắp xếp, quản lý và lưu trữ hệ thống chứng từ kế toán nội bộ, hồ sơ thanh toán lương và BHXH chỉn chu, khoa học, bảo mật.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: Có từ 1–2 năm kinh nghiệm làm kế toán nội bộ, kế toán công nợ/thanh toán hoặc kế toán C&B (ưu tiên ngành thời trang, bán lẻ, thương mại).
• Kỹ năng chuyên môn & Công cụ: Thành thạo phần mềm Kế toán (MISA/FAST hoặc tương đương) và Base/Google Sheets/Excel (sử dụng thành thạo các hàm tính lương, hàm đối chiếu số liệu tốt). Nắm rõ quy định cơ bản về BHXH và Thuế TNCN.
• Tố chất & Kỹ năng mềm: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tư duy logic tốt, bảo mật thông tin thu nhập/số liệu và luôn đề cao tinh thần trách nhiệm.
• Khả năng phối hợp: Giao tiếp và phối hợp tốt với phòng Nhân sự và các bộ phận liên quan trong việc làm rõ dữ liệu công/lương/thưởng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập & Đãi ngộ: Thu nhập 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ / tháng (Lương cứng) + KPI.
• Thưởng Lễ, Tết và tháng lương thứ 13.
• Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động; được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường & Văn hóa: Tham gia du lịch hàng năm, teambuilding và các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi.
• Chế độ thương hiệu: Chiết khấu ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm thời trang RHODI dành cho nhân viên.