Tuyển dụng Kế Toán Nội Bộ tại Hà Nội

• Quản lý thu chi & dòng tiền: Theo dõi, kiểm soát các khoản thu - chi nội bộ, thực hiện các giao dịch ngân hàng, thanh toán chi phí hoạt động (mặt bằng, điện nước, internet, server, domain...).
• Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, nhắc thu hồi nợ đến hạn.
• Lập báo cáo thu chi và kết quả kinh doanh nội bộ hàng Quý.
• Chấm công & Tính lương: Quản lý ngày phép, đi muộn/về sớm. Lập bảng tính lương, thưởng dự án, các khoản phụ cấp hàng tháng đảm bảo chính xác và đúng hạn.
• Quản lý tài sản: Theo dõi, cấp phát và thu hồi trang thiết bị làm việc cho nhân sự (laptop, PC, màn hình rời, chuột, bàn phím...). Định kỳ kiểm kê tài sản. Theo dõi khấu hao, kiểm kê và làm hồ sơ thanh lý tài sản khi cần thiết.
• Tuyển dụng (Cơ bản): Đăng tin tuyển dụng các vị trí IT (Developer, Tester, BA, Designer...), hỗ trợ lọc CV, lên lịch phỏng vấn và đón tiếp ứng viên.
• Thủ tục nhân sự: Thực hiện quy trình On-boarding (đón người mới) và Off-boarding (thủ tục nghỉ việc). Soạn thảo Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm/tăng lương…
• Bảo hiểm & Phúc lợi: Thực hiện các nghiệp vụ báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết các chế độ thai sản, ốm đau cho người lao động.
• Chăm lo đời sống văn phòng: Quản lý khu vực pantry (trà, cà phê, snack…), mua sắm văn phòng phẩm.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán nội bộ, Kế toán tổng hợp hoặc Hành chính Nhân sự (Từng làm việc trong môi trường công ty công nghệ/phần mềm là một điểm cộng lớn).

- Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn

• Nắm vững các quy định về Luật Lao động, Bảo hiểm và Thuế TNCN theo Phá luật mới nhất.
• Thành thạo Excel, Words, Powerpoint và Google Sheets.
• Giao tiếp khéo léo, cởi mở, có tinh thần hỗ trợ nội bộ tốt.
• Đặc biệt cẩn thận, tỉ mỉ và có kỹ năng phân loại, lưu trữ hồ sơ, chứng từ khoa học.
• Khả năng sắp xếp công việc đa nhiệm tốt, biết phân bổ thời gian hợp lý cho các đầu việc đan xen giữa nhân sự và văn phòng.
• Quyền lợi được hưởng

- Chế độ chính sách

• Mức lương: tùy theo năng lực và thỏa thuận;
• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00; Nghỉ trưa: 12h00 – 13h30;
• Thưởng Lễ/Tết + tiền sinh nhật + Lương tháng 13 và các phúc lợi khác;
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định luật lao động;
• Du lịch hàng năm.

- Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc linh hoạt, cởi mở, năng động, khuyến khích sự chủ động và đóng góp ý tưởng cá nhân;
• Tổ chức đá bóng, cầu lông thứ 04 hàng tuần;
• Khu giải trí tại văn phòng: bi lắc, sách truyện;
• Không bắt buộc đồng phục, thoải mái, linh động trong lựa chọn trang phục.