Tuyển dụng Kế Toán Kho tại Hưng Yên

• Kiểm tra, đối chiếu số lượng nhập xuất kho hàng ngày, đảm bảo số liệu chính xác và kịp thời.
• Hạch toán nhập, xuất, luân chuyển hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, thành phẩm theo đúng quy định kế toán và quy trình của công ty.
• Theo dõi, quản lý chi tiết tình hình tồn kho: số lượng, giá trị, vị trí lưu trữ, đảm bảo số liệu trên phần mềm và thực tế khớp nhau.
• Định kỳ (hoặc đột xuất) thực hiện công tác kiểm kê kho, đối chiếu số liệu với thủ kho và kế toán tổng hợp, làm rõ nguyên nhân chênh lệch (nếu có).
• Lập các báo cáo liên quan đến tình hình nhập – xuất – tồn kho, báo cáo kiểm kê định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định về quản lý kho, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ của công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Mua hàng, Sản xuất, Bán hàng để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa, nguyên vật liệu.
• Cung cấp số liệu, chứng từ liên quan đến kho khi có yêu cầu từ Ban Giám đốc hoặc các cơ quan chức năng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở vị trí Kế toán kho hoặc Kế toán tổng hợp có liên quan đến quản lý kho.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán kho, nguyên vật liệu, hàng hóa, thành phẩm và các văn bản pháp luật hiện hành về kế toán, thuế liên quan.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo, ERP... và các công cụ tin học văn phòng (đặc biệt là Microsoft Excel).
• Có tư duy logic, khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt.
• Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng sắp xếp công việc khoa học, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách của công ty.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13 hoặc thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ ốm theo quy định; du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể nhân viên.