Tuyển dụng Kế Toán Công Trình tại Hà Nội

• Quản lý, kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi, công nợ liên quan đến dự án xây dựng/công trình theo đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.
• Theo dõi, quản lý chi tiết dòng tiền của từng dự án, đảm bảo hiệu quả tài chính.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán, hồ sơ thanh toán, quyết toán công trình, đảm bảo tuân thủ quy định công ty và pháp luật.
• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (VAT, TNDN, TNCN...) liên quan đến hoạt động xây dựng của công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Ban Quản lý Dự án, Kỹ thuật...) để kiểm soát chi phí, lập dự toán và thực hiện quyết toán công trình.
• Lập các báo cáo tài chính dự án, báo cáo chi tiết theo yêu cầu của Ban lãnh đạo để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
• Tham gia kiểm kê tài sản, vật tư, thiết bị tại công trình định kỳ hoặc đột xuất.
• Cập nhật liên tục các quy định pháp luật mới về kế toán xây dựng và thuế để đảm bảo công tác kế toán luôn tuân thủ và chính xác.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán công trình hoặc các vị trí kế toán có liên quan đến ngành xây dựng.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng.
• Hiểu biết sâu rộng về luật thuế hiện hành (thuế GTGT, TNDN, TNCN) và các quy định pháp luật liên quan đến ngành xây dựng.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast Accounting, Bravo, hoặc các hệ thống ERP khác.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
• Có khả năng lập báo cáo tài chính, phân tích chi phí và quản lý dòng tiền dự án hiệu quả.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban khác.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội (Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Thất nghiệp) theo quy định của Luật Lao động.
• Chế độ lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng vào các dịp lễ, Tết.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn định kỳ.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể nhân viên.