Tuyển dụng Kế Toán Công Nợ tại Hà Nội

1. Đối chiếu đơn hàng
   • So sánh đối chiếu phiếu nhập hàng trên PM Bán hàng với đơn đặt hàng, phiếu giao hàng, hóa đơn của NCC. Kiểm tra lại giá nhập với báo giá của NCC.
   • So sánh đối chiếu phiếu trả hàng trên PM Bán hàng với phiếu bàn giao hàng trả của cửa hàng cho NCC và đơn đặt hàng về số lượng, đơn giá hàng trả NCC .
2. Nhập liệu hóa đơn mua hàng vào misa
   • Sau khi đối chiếu xong đơn hàng nhập kế toán kết xuất dữ liệu mua hàng, trả hàng nhập của ngày hôm trước từ PM Bán hàng thực hiện nhập liệu import vào phần mềm kế toán Amis
3. Đối chiếu công nợ và lên kế hoạch thanh toán cho NCC
   • Thực hiện kiểm tra, đối chiếu công nợ với NCC định kỳ
   • Lập Hồ sơ thanh toán theo quy định.
   • Lập kế hoạch thanh toán đối với các đơn vị cung cấp.
4. Quản lý sổ chi tiết: Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu số liệu tài khoản 331 – phải trả NCC
5. Báo cáo
   • Báo cáo đơn hàng nhập phát sinh hàng ngày
   • Báo cáo tình hình nhập liệu trên Amis
   • Báo cáo tình hình thanh toán công nợ đến hạn
   • Lên kế hoạch thanh toán công nợ đến hạn tháng sau

Yêu cầu ứng viên

1. Giới tính: Nam/ nữ

2. Có kinh nghiệm tại vị trí Kế toán công nợ phải trả 2 năm. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ.

3. Phẩm chất/ thái độ:

-          Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao

-          Có tính nguyên tắc

-          Có tâm, chăm chỉ

4. Trình độ/ Kiến thức

-          Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán

-          Am hiểu pháp luật liên quan tới lĩnh vực kế toán

5. Kỹ năng

-          Thành thạo tin học văn phòng ( Excel tốt) và phần mềm kế toán (Misa)

-          Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm

-          Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin

-          Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

-          Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13…)

-          Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao …

-          Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như:  BHXH, BHYT, BHNT;

-          Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;

-          Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 … theo kết quả kinh doanh năm;

-          Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;

-           Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;

-           Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; …