Tuyển dụng Junior User Acquisition - UA tại Hà Nội
13 – 15 triệuỨng tuyển ngay →
Mô tả công việc Junior User Acquisition - UA
- Execute ad campaigns by app, network, and geo.
- Monitor and optimize CPI, CTR, CVR, Spend, ROAS, Cost/Trial, Cost/Paid, creative win rate.
- Analyze cohorts, track LTV to adjust business strategy.
- Able to perform A/B testing for creatives, audiences, and campaign settings
- Proactively test new audiences, expand ad networks.
- Basic knowledge of mobile attribution (AppsFlyer/Adjust/Firebase).
KPI: Optimize Spend Efficiency. Maintain CPI within target thresholds. Optimize Cost Per Trial and Cost Per Paid User. Achieve D7/D30 ROAS targets. Improve Trial-to-Paid Conversion Rate. Increase Subscription Renewal Rate.
- 1 –1.5 years of hands-on experience in Mobile App User Acquisition.
- Experience running performance campaigns on Meta Ads, Google Ads, or TikTok Ads.
- Basic knowledge of Subscription, IAP, or Ad Monetization models.
- Familiarity with AppsFlyer/Adjust and Firebase is preferred.
- Strong learning ability and data-driven mindset.
- Proficient in monitoring and optimizing key UA KPIs, including CPI, CTR, CVR, Spend, ROAS, Cost/Trial, Cost/Paid, and Creative Win Rate
- Ability to analyze cohorts, retention, LTV, and ROAS.
- Strong knowledge of mobile attribution and MMP metrics.
- Able to independently identify creative winners and optimization opportunities.
- Basic understanding of P&L and UA budget optimization.
- Tool stack: AppsFlyer, SensorTower, AppTweak, Firebase, Amplitude/Mixpanel, Superwall/RevenueCat.
Chưa có CV?Tạo CV miễn phí →
Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM · Hà Nội

Tên pháp lý: CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAMNgành: CNTT / Phần mềmQuy mô: 1000+ nhân viênNơi làm việc: Bangkok · Hà Nội · Hải DươngTrụ sở chính: Tầng 11, Tòa nhà CIC Tower, Số 1 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội Chỉ đườngMã số thuế: 0109490200Thành lập: 2021
SotaTek hoạt động theo giá trị cốt lõi của "Người Tạo điều kiện" (Enabler), không chỉ cung cấp giải pháp công nghệ mà còn trao quyền cho các tổ chức phát huy hết tiềm năng của mình. Công ty tuân thủ các giá trị Sáng tạo, Đáng tin cậy, Linh hoạt và T-shaped, tạo thành những nguyên tắc hướng dẫn hỗ trợ khách hàng tại mọi giai đoạn hành trình công nghệ.
11việc đang tuyển
12tin tuyển dụng
10việc mới / 30 ngày
3nguồn tuyển dụng
~14 trlương trung bình
Kỹ năng tuyển nhiều:Tiếng TrungTruyền thôngMarketingSàn TMĐT (Shopee/Lazada)Lập kế hoạchThương mại điện tửExcelTuân thủ (Compliance)
Tuyển dụng theo tỉnh/thành
Hà Nội5
Hải Dương3
Hồ Chí Minh2
Bắc Ninh1
Vị trí tuyển nhiều:BOOKING KOL/KOC · 1Chuyên viên Hành chính · 1HR Generalist · 1Junior User Acquisition · 1NHÂN VIÊN / CHUYÊN VIÊN PMC · 1Nhân viên An toàn · 1
Thông tin chưa đúng? Cập nhật →Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM
- CNhân viên Khai báo Hải quanhôm nay · Còn 15 ngày
- CChuyên viên Hành chínhhôm nay · Còn 26 ngày
- CNHÂN VIÊN / CHUYÊN VIÊN PMC (ELECTRONICS) có Tiếng Trunghôm qua · Còn 30 ngày
- CBOOKING KOL/KOC (BD - Malaysia Market)10 ngày trước · Còn 22 ngày
- CSENIOR TAX MANAGER10 ngày trước · Còn 22 ngày
- CNhân viên An toàn2 tháng trước · Còn 14 ngày
Sotatek tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Junior User Acquisition - UA tại Sotatek lương bao nhiêu?
Tin tuyển dụng ghi mức lương 13 - 15 Triệu VND.
Junior User Acquisition - UA làm việc ở đâu?
Vị trí này làm việc tại Hà Nội. Địa chỉ công ty: Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.
Ứng tuyển Junior User Acquisition - UA tại Sotatek như thế nào?
Bấm nút Ứng tuyển ngay trên trang này rồi tải CV lên — không cần đăng nhập. Hồ sơ gửi thẳng tới nhà tuyển dụng, bạn nhận email theo dõi kết quả.