
Tuyển dụng JUNIOR SALES HÀ ĐÔNG - HÀ NỘI
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 24/06/2026, đến nay đã có 3 tin đăng; lần gần nhất 28/09/2026. Vị trí được đăng lại nhiều lần trong thời gian dài thường là vị trí tuyển liên tục hoặc khó tuyển.
Mô tả công việc JUNIOR SALES HÀ ĐÔNG - HÀ NỘI
1. Sales & Project Support / Hỗ trợ Kinh doanh & Dự án
Principal Accountability / Phạm vi trách nhiệm: Manage the administrative sales cycle and documentation precision / Quản lý quy trình hành chính kinh doanh và độ chính xác của hồ sơ tài liệu.
Main Duties / Các nhiệm vụ chính
- Prepare quotations, contracts, tender dossiers, and purchase orders for the Sales Dept / Chuẩn bị báo giá, hợp đồng, hồ sơ dự thầu và đơn đặt hàng cho Phòng kinh doanh.
- Consolidate and track weekly and monthly revenue reports / Tổng hợp và theo dõi các báo cáo doanh thu hàng tuần và hàng tháng.
- Expected Results / Kết quả mong đợi: All sales documents are delivered with 100% accuracy and on schedule / Tất cả hồ sơ kinh doanh được hoàn thành với độ chính xác 100% và đúng tiến độ.
- 2. Office Administration / Quản trị Hành chính
- Principal Accountability / Phạm vi trách nhiệm: Maintain seamless office operations and logistics for the HCMC team / Duy trì sự vận hành và hậu cần thông suốt cho đội ngũ Hồ Chí Minh.
Main Duties / Các nhiệm vụ chính
- Order office supplies and coordinate goods delivery/receipt / Đặt văn phòng phẩm và sắp xếp công tác giao nhận hàng hóa.
- Organize meetings and record official meeting minutes / Sắp xếp các cuộc họp và lập biên bản cuộc họp chính thức.
- Expected Results / Expected Results: Professional workspace environment and efficient logistics flow / Môi trường làm việc chuyên nghiệp và luồng vận hành hậu cần hiệu quả.
- 3. Business Development & Customer Care / Phát triển Kinh doanh & Chăm sóc Khách hàng
- Principal Accountability / Phạm vi trách nhiệm: Drive sales growth and ensure long-term customer satisfaction / Thúc đẩy tăng trưởng doanh số và đảm bảo sự hài lòng lâu dài của khách hàng.
Main Duties / Các nhiệm vụ chính
- Manage assigned customer lists and resolve all inquiries or complaints / Quản lý danh sách khách hàng được giao và giải quyết mọi thắc mắc hoặc khiếu nại.
- Proactively seek new clients in Hospitals and Pharmaceutical factories / Chủ động tìm kiếm khách hàng mới tại các Bệnh viện và Nhà máy dược phẩm.
- Expected Results / Kết quả mong đợi: Meet or exceed monthly sales targets and expand the client network / Đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số hàng tháng và mở rộng mạng lưới khách hàng.
Yêu cầu
- 1. Professional & Technical Skills/ Kỹ năng chuyên môn & Kỹ thuật
- Sales Admin Proficiency / Thành thạo nghiệp vụ hỗ trợ kinh doanh: Basic knowledge of processing quotes, contracts, and supporting tender dossiers / Có kiến thức cơ bản về xử lý báo giá, hợp đồng và hỗ trợ làm hồ sơ dự thầu.
- Technical Aptitude / Khả năng tiếp thu kỹ thuật: Capacity to learn and understand basic technical specifications of cleanroom and HVAC products / Có khả năng học và hiểu các thông số kỹ thuật cơ bản của sản phẩm phòng sạch và HVAC.
- MS Office Skills / Kỹ năng tin học văn phòng: Strong command of Excel and Word for data tracking and professional document formatting / Sử dụng tốt Excel và Word để theo dõi dữ liệu và trình bày văn bản chuyên nghiệp.
- 2. Core Soft Skills/ Kỹ năng mềm cốt lõi
- Multi-tasking & Time Management / Khả năng đa nhiệm & Quản lý thời gian: Ability to balance between administrative tasks and sales support effectively / Khả năng cân bằng giữa các công việc hành chính và hỗ trợ kinh doanh một cách hiệu quả.
- Problem-Solving & Communication / Giải quyết vấn đề & Giao tiếp: Proactive in handling customer inquiries and communicating clearly with the team / Chủ động trong việc xử lý các yêu cầu của khách hàng và giao tiếp rành mạch với đội ngũ.
- Result-Oriented & Discipline / Hướng tới kết quả & Kỷ luật: High sense of responsibility, self-discipline, and commitment to achieving assigned goals / Tinh thần trách nhiệm cao, tính kỷ luật và cam kết hoàn thành các mục tiêu được giao.
- Learning Agility / Khả năng học hỏi nhanh: Highly adaptable and eager to update knowledge in a specialized technical industry / Khả năng thích nghi cao và khao khát cập nhật kiến thức trong một ngành kỹ thuật đặc thù.
- 3. Experience & Education/ Kinh nghiệm & Học vấn
- Experience / Kinh nghiệm: 1-2 years of working experience (prior experience in sales support, admin, or customer service is preferred) / 1-2 năm kinh nghiệm làm việc (ưu tiên đã từng làm hỗ trợ kinh doanh, admin hoặc chăm sóc khách hàng).
- Education / Học vấn: College or University degree, preferably in Engineering or Business Administration / Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên khối ngành Kỹ thuật hoặc Quản trị kinh doanh.
- Industry Interest / Sự quan tâm đến ngành nghề: Motivated to develop a career path in the technical sales sector / Có động lực phát triển lộ trình nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh kỹ thuật
Quyền lợi
- Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Kim Phong Technology Group, 62 Đường 64, Cát Lái, Hồ Chí Minh
- Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 24 - 28
- Thời gian làm việc:Thứ 2 đến thứ 6: 8h-17h; Thứ 7: 8h30 - 12h
Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN KPT GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN KPT GROUP · Thành phố Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN KPT GROUP là nhà tuyển dụng ngành Môi trường, quy mô 100-499 nhân viên. Hiện đang tuyển 13 vị trí tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương.
Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN KPT GROUP
- C

- C
CHUYÊN VIÊN KINH DOANHhôm nay - C

- C
SALES DEVELOPMENThôm nay - C
NHÂN VIÊN PHÒNG KẾ HOẠCHhôm nay - C
SENIOR SALES CHEMICALhôm nay
KPT Group tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.