Tuyển dụng Interior Design Manager/ Quản Lý Thiết Kế Nội Thất tại Hà Nội

Dẫn dắt & phát triển đội ngũ thiết kế: phân công công việc, giao chỉ tiêu, xét duyệt mẫu thiết kế của cả phòng; phối hợp cùng CEO thiết lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

•     Chịu trách nhiệm toàn diện về tiến độ và chất lượng của tất cả các dự án thuộc phòng thiết kế  từ khâu ý tưởng đến khi bàn giao.

•     Định hướng, kèm cặp nhân sự mới tuân thủ format, quy chuẩn hồ sơ thiết kế (testfit layout, 3D proposal, bảng mẫu, shopdrawing...) để cả đội luôn đạt chuẩn nhất quán.

•     Chủ trì khảo sát mặt bằng, đánh giá hiện trạng và đưa ra giải pháp thiết kế tối ưu cho từng không gian văn phòng.

•     Chịu trách nhiệm lên ý tưởng, phát triển concept thiết kế; minh hoạ và kiểm tra lại chất lượng thiết kế trước khi trình khách hàng.

•     Phê duyệt ý tưởng, concept và hồ sơ thiết kế của Design Team Leader/thiết kế viên, đảm bảo đúng tiêu chuẩn thiết kế của công ty.

•     Hỗ trợ và phối hợp giải quyết các vấn đề kỹ thuật, thiết kế phát sinh cùng nhóm dự án — là chỗ dựa chuyên môn cho cả phòng khi gặp bài toán khó.

•     Quản lý, phân bổ nguồn lực và điều phối nhân sự phòng thiết kế cho các dự án; theo sát tiến độ phê duyệt mẫu, bản vẽ thiết kế xuyên suốt đến khi thi công hoàn thiện.

•     Quản lý concept thiết kế trong quá trình thi công thực tế theo quy trình làm việc của công ty, dưới sự hỗ trợ của team dự án — đảm bảo thi công đúng ý đồ thiết kế.

•     Phối hợp với các bộ phận liên quan (dự án, thi công, dự toán) để đảm bảo tiến độ, chất lượng tốt nhất; chủ động đề xuất cải tiến liên quan đến công việc.

•     Xây dựng, chuẩn hoá quy trình làm việc, tiêu chuẩn thiết kế và thư viện tài nguyên (mẫu vật liệu, concept board...) cho phòng thiết kế.

•     Báo cáo định kỳ kết quả công việc, đề xuất cải tiến quy trình và giải pháp nâng cao hiệu suất phòng thiết kế cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

•     Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế nội thất hoặc các ngành liên quan.

•     Kinh nghiệm: Tối thiểu 5–7 năm thiết kế nội thất văn phòng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm thiết kế.

•     Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế; ưu tiên thành thạo SketchUp và render bằng Enscape.

•     Có tư duy quản lý, khả năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ; biết cách truyền cảm hứng và nâng cao chuyên môn cho các thành viên.

•     Có khả năng hoạch định, quản lý đa dự án cùng lúc; chủ động, cẩn thận, đặt chất lượng và tiến độ lên hàng đầu.

•     Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý, dẫn dắt đội nhóm thiết kế từ 5 người trở lên; có kinh nghiệm dự án fit-out cho doanh nghiệp lớn/tập đoàn đa quốc gia.

•     Có khả năng đàm phán, thuyết trình ý tưởng bằng tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

Lương & Thu nhập

•    Lương thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh cho cấp Quản lý) + Hoa hồng dự án hấp dẫn theo giai đoạn — dự án xong sớm, nhận sớm.

•    Thưởng dự án; Thưởng theo hiệu suất; Thưởng lễ, Tết; Thưởng tháng 13.

Phúc lợi

•    BHXH + BHYT theo quy định pháp luật.

•    Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

•    Teambuilding định kỳ 1–2 lần/năm (theo tình hình kinh doanh).

•    Công tác phí và chế độ nghỉ phép đầy đủ.

Phát triển nghề nghiệp

•    Được đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý; có cơ hội tham gia các dự án fit-out quy mô lớn, tiêu chuẩn cao.

•    Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Design Manager → Senior Design Manager → Design Director, trong môi trường trẻ trung, năng động.

•    Review lương định kỳ 1 năm/lần theo hiệu quả công việc.