Tuyển dụng Head Of Treasury tại Hồ Chí Minh

Quản lý nguồn vốn và hiệu quả sử dụng nguồn vốn của công ty

• Quản lý việc phân bổ vốn và hiệu quả sử dụng vốn cho các hoạt động kinh doanh của công ty.
• Xây dựng, đề xuất cơ cấu nguồn vốn ngắn hạn, dài hạn cho công ty.
• Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh

Cân đối dòng tiền, đảm bảo thanh khoản

• Tổng hợp, dự báo dòng tiền của Công ty, Khách hàng và trạng thái thanh khoản toàn hệ thống.
• Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho hoạt động kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được phê duyệt
• Thực hiện giao dịch với các TCTD, bao gồm giao dịch (i) tiền gửi/ tất toán tiền gửi, (ii) tiền vay/ trả nợ tiền vay, (iii) mua, bán, hoán đổi ngoại tệ, (iv) cầm cố thế chấp tài sản để vay vốn, (v) các giao dịch phòng ngừa rủi ro lãi suất, rủi ro tỷ giá.
• Thực hiện các lệnh điều chuyển tiền trên các tài khoản ngân hàng của Công ty nhằm đảm bảo nguồn cho các nghĩa vụ thanh toán/ giao dịch, cân đối số dư duy trì trên các tài khoản.

Xây dựng năng lực huy động vốn.

• Xây dựng chiến lược duy trì, mở rộng hợp tác tín dụng với các TCTD trong và ngoài nước.
• Xây dựng phát triển kênh huy động vốn thông qua các việc phát hành trái phiếu, repo tài sản
• Tiếp cận, đàm phán và thực hiện các giao dịch tiền gửi, tiền vay, giao dịch mua/bán giấy tờ có giá với các định chế tài chính, các tổ chức tín dụng và các tổ chức khác
• Quản lý và tối ưu hóa vận hành trong hoạt động quản trị nguồn vốn:  Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, phát hiện kịp thời và đề xuất Quản lý trực tiếp các giải pháp sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn vốn
• Xây dựng, phát triển quan hệ đối ngoại, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các cơ quan quản lý
• Kịp thời cập nhật các thay đổi về hành lang pháp lý và có các tương tác với cơ quan quản lý về các thay đổi.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với các Định chế Tài chính trong và ngoài nước.
• Xây dựng phát triển năng lực tổ chức kinh doanh và năng lực đội ngũ

Nhiệm vụ khác

• Xây dựng đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nguồn vốn có chất lượng, chuẩn mực và uy tín trên thị trường.
• Tham gia xây dựng hệ thống, nền tảng, giao diện phục vụ hoạt động nguồn vốn.
• Các nhiệm vụ theo phân công của Chủ tịch, Tổng Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn

•          Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.

•          Có các chứng chỉ chuyên môn như CFA, FRM, hoặc chứng chỉ hành nghề chứng khoán

Kinh nghiệm

•          Tối thiểu 7  năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, hoặc các vị trí quản lý nguồn vốn.

•          Có kinh nghiệm về quản lý thanh khoản, huy động vốn và kiểm soát rủi ro.

•          Có kinh nghiệm lập kế hoạch ngân sách, quản lý và dự báo dòng tiền

•          Có kinh nghiệm phân tích, báo cáo tài chính theo quy định

Kỹ năng

•          Kỹ năng quản lý nhóm, xây dựng đội ngũ, và lãnh đạo hiệu quả.

•          Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng và đối tác, đàm phán các hợp đồng kinh doanh.

•          Khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh chiến lược.

•          Khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý nhiều công việc đồng thời và hoàn thành mục tiêu đúng thời hạn.

Yêu cầu khác (nếu có)

•          Khả năng xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng quan trọng.

•          Sẵn sàng học hỏi, phát triển các kỹ năng chuyên môn và quản lý.

•          Hiểu biết về các quy định pháp lý và chuẩn mực nghiệp vụ trong lĩnh vực chứng khoán.

Quyền lợi được hưởng

• Văn phòng Hạng A+, không gian sang trọng;
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7, Khám sức khỏe định kỳ;
• Dịch vụ chăm sóc đời sống nhân viên toàn diện;
• Thưởng hiệu quả công việc, Lễ và các khoản phúc lợi khác;
• Các hoạt động khác: Teambuilding, YEP, sự kiện nội bộ, sự kiện cá nhân....