Tuyển dụng HEAD OF OTA (Online Travel Agency) tại Hà Nội

•        Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh OTA tổng thể: mô hình doanh thu, định vị thị trường, lộ trình sản phẩm, và kế hoạch mở rộng thị trường (Việt Nam → Đông Nam Á → quốc tế).

•        Trực tiếp quản lý và phối hợp các bộ phận Product, Supply, Marketing, Operations và Customer Experience.

•        Thiết lập quan hệ đối tác chiến lược với các nhà cung cấp (khách sạn, hãng bay, tour operator, nhà cung cấp API) và đàm phán điều khoản thương mại.

•        Xây dựng đội ngũ founding team và văn hóa tổ chức giai đoạn đầu — tuyển dụng, đào tạo, thiết lập KPI.

•        Giám sát P&L, unit economics, và các chỉ số vận hành chính: GMV, take rate, conversion rate, customer acquisition cost (CAC), lifetime value (LTV).

•        Đưa ra quyết định về stack công nghệ, lựa chọn giữa build vs. buy vs. integrate cho các module (booking engine, payment, CRM, inventory).

•        Báo cáo trực tiếp CEO và Board về tiến độ, rủi ro, và cơ hội thị trường.

Yêu cầu ứng viên

•        Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực travel-tech, OTA, hoặc e-commerce có quy mô.

•        Đã từng giữ vị trí quản lý cấp cao (VP, Director, GM, hoặc tương đương) tại OTA hoặc công ty du lịch trực tuyến.

•        Hiểu biết sâu về hệ sinh thái du lịch: GDS (Amadeus, Sabre, Travelport), channel manager, booking engine, và mô hình phân phối inventory.

•        Kinh nghiệm xây dựng sản phẩm/đội ngũ từ giai đoạn early-stage hoặc scaleup.

•        Khả năng tư duy chiến lược kết hợp thực thi — hands-on khi cần.

•        Tiếng Anh thành thạo (đàm phán hợp đồng quốc tế, làm việc với đối tác nước ngoài).

•        Ưu tiên: có network trong ngành hospitality/travel tại Việt Nam và khu vực.

Ưu tiên (Nice-to-have)

•        Kinh nghiệm với Agoda, Booking.com, Klook, Traveloka, hoặc các OTA tương đương.

•        Hiểu biết về mô hình affiliate, meta-search, và dynamic packaging.

•        Từng tham gia fundraising hoặc M&A trong lĩnh vực travel-tech.

Quyền lợi được hưởng

•        Mức lương: upto 150tr/ tháng + thưởng hiệu quả, thưởng cổ phần.

•        BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định, khám sức khỏe hàng năm.

•        Nghỉ phép 12 ngày/năm + nghỉ lễ theo quy định.

•        Môi trường làm việc quốc tế — tiếp xúc trực tiếp với khách hàng và đối tác tại Mỹ, Anh, EU, Úc.

•        Máy tính làm việc, hỗ trợ ăn trưa.

•        Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2- thứ 7.