Tuyển dụng Growth & Partnership Marketing Executive tại Hồ Chí Minh (đã hết hạn)

• Xây dựng, duy trì và phát triển các hợp tác với đối tác lớn thông qua các dự án co-marketing nhằm mở rộng và thúc đẩy hoạt động/ giải pháp thanh toán.
• Lên kế hoạch, trao đổi và tổ chức triển khai các dự án để gia tăng trải nghiệm thanh toán của người dùng.
• Phối hợp tốt cùng tất cả các phòng ban nội bộ để vận hành các chương trình marketing, tối ưu hóa campaign; nghiệm thu và báo cáo. Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả các chương trình đã thực hiện, từ đó nghiên cứu tìm kiếm những giải pháp tổ chức và triển khai tối ưu hơn.
• Cập nhật tình hình thị trường: theo dõi và cập nhật các hoạt động cùng lĩnh vực từ đối thủ và trong ngành để phục vụ cho công việc của nhóm và phòng Marketing.
• Phối hợp triển khai các mảng công việc khác của phòng Marketing: sự kiện, quảng bá, phủ ấn phẩm, chăm sóc đối tác, truyền thông nội bộ, công tác…
• Thực thi các công việc phát sinh theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin… hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/ Sales/ Partnership; đã từng làm việc với banks và tổ chức thẻ là lợi thế.
• Thành thạo Excel, Google Sheet, Power Point, Word & AI.
• Mạnh về phân tích số liệu, tăng trưởng, báo cáo. Hiểu biết về kỹ thuật ngành thanh toán là một lợi thế.
• Yêu thích làm việc trong lĩnh vực công nghệ và tài chính.
• Ngoại ngữ tiếng Anh: giao tiếp + viết thư điện tử + làm kế hoạch + làm báo cáo.
• Kỹ năng cần thiết: tư duy chủ động trong mọi việc, có khả năng thuyết trình, giao tiếp nội bộ và đối tác, đàm phán trên tinh thần đôi bên cùng có lợi, khả năng làm việc nhóm, tư duy tích cực.
• Thái độ làm việc: chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, tử tế, cầu tiến, chịu được áp lực công việc và deadline, trung thành & đồng đội.

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
• Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.
• Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
• Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền…thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
• Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
• Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.