Tuyển dụng Growth Marketing Manager – B2B Franchise & B2C tại Hồ Chí Minh

Địa điểm làm việc: 24/3 Võ Oanh, Thạch Mỹ Tây Bình Thạnh

Thời gian: Thứ 2- Thứ 7 ( 9h-18h)

Cấp bậc: Manager / Head of Growth Marketing

Báo cáo trực tiếp: CEO / Tổng Giám đốc

Thu nhập: 30 – 42 triệu VNĐ/tháng

(Lương cố định 25 – 32 triệu + KPI 5 – 10 triệu, thỏa thuận theo năng lực)

VỀ VỊ TRÍ

New Momentum đang tìm kiếm một Growth Marketing Manager có tư duy tăng trưởng và khả năng sử dụng Marketing để tạo ra khách hàng, Lead và doanh thu thực tế.

Chúng tôi cần một người có khả năng xây dựng và tối ưu toàn bộ hành trình:

Traffic → Lead → MQL → SQL → Sales → Contract → Revenue

Bạn sẽ chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng cho:

+ B2B: Hoạt động nhượng quyền thương hiệu F&B

+ B2C: Các thương hiệu và cửa hàng trực tiếp như Kiumi, Lemon Tea Lab.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển khách hàng B2B – Nhượng quyền

- Xây dựng chiến lược Marketing nhằm thu hút khách hàng quan tâm đến mô hình nhượng quyền.

- Xác định ICP (Ideal Customer Profile) của khách hàng nhượng quyền.

- Xây dựng và tối ưu Marketing Funnel.

- Triển khai và quản lý các kênh:

+ Meta / Facebook Ads;

+ TikTok Ads;

+ Google Ads;

+ Landing Page;

+ Lead Form;

+ Zalo;

+ Content Marketing;

+ SEO;

+ KOC/KOL và các kênh Lead Generation khác.

- Tối ưu liên tục hiệu quả chuyển đổi từ Traffic → Lead → MQL → SQL.

2. Quản lý chất lượng Lead và Marketing Funnel

Bạn không chỉ chạy theo số lượng Lead.

Bạn cần:

- Xây dựng tiêu chuẩn Raw Lead, MQL và SQL.

- Thiết lập Lead Scoring và phân loại khách hàng.

Theo dõi nguồn khách hàng và chất lượng Lead theo từng kênh.

- Phân tích nguyên nhân Lead không phù hợp hoặc không chuyển đổi.

- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales/Nhượng quyền để đánh giá chất lượng Lead.

Theo dõi toàn bộ hành trình:

Exposure → Click → Lead → MQL → SQL → Sales Contact → Meeting → Proposal → Contract → Revenue.

3. Tăng trưởng B2C cho cửa hàng

Chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng khách hàng và doanh thu cho các cửa hàng trực tiếp.

Các chỉ số trọng tâm:

- Lượng khách hàng;

- Khách hàng mới;

- Số lượng đơn hàng;

- Giá trị đơn hàng trung bình;

- CAC;

- Tỷ lệ khách hàng quay lại;

- ROAS;

- Doanh thu từ Campaign.

Kết hợp các kênh như: Facebook; TikTok; KOC/KOL; GrabFood; ShopeeFood; Zalo; Promotion; Local Marketing.

Mục tiêu cuối cùng: Tăng trưởng đơn hàng và doanh thu thực tế.

4. Quản lý quảng cáo và hiệu quả Marketing

Trực tiếp theo dõi và phân tích hiệu quả các hoạt động Marketing.

Cần nắm rõ: CPL; CAC; CTR; CVR; ROAS; Conversion Rate; MQL; SQL; Pipeline; Retention; LTV.

Có khả năng xây dựng và quản lý Marketing Dashboard, theo dõi: Chi phí quảng cáo, Leads, CPL, MQL, Cost/MQL, SQL, Cost/SQL, Meeting, Contract, Revenue, CAC, ROAS.

5. Content & Campaign

- Xây dựng chiến lược Content cho Facebook và TikTok.

- Lập kế hoạch và triển khai Marketing Campaign.

- Quản lý nội dung thương hiệu, video, KOC/KOL.

- Phát triển Content cho hoạt động nhượng quyền và khách hàng B2C.

Chúng tôi ưu tiên Content có khả năng tạo ra:

Content → Traffic → Lead / Order → Revenue

Không đánh giá Marketing chỉ dựa trên: Followers, Views, Engagement.

Yêu cầu bắt buộc:

+ Từ 04 năm kinh nghiệm trong Marketing / Digital Marketing / Growth Marketing.

+ Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý hoặc trực tiếp chịu trách nhiệm về kết quả Marketing (F&B)

+ Có kinh nghiệm thực tế quản lý: Meta Ads; TikTok Ads; Google Ads.

+ Có kinh nghiệm thực tế về: Lead Generation; Marketing Funnel; Performance Marketing; CRM; Data Analysis.

+ Có khả năng phân tích và trình bày số liệu Marketing thực tế.

+ Có khả năng quản lý đội ngũ nội bộ và Agency.

+ Có tư duy tăng trưởng, chủ động và khả năng triển khai mạnh.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc:

+ Từ 04 năm kinh nghiệm trong Marketing / Digital Marketing / Growth Marketing.

+ Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý hoặc trực tiếp chịu trách nhiệm về kết quả Marketing (F&B)

+ Có kinh nghiệm thực tế quản lý: Meta Ads; TikTok Ads; Google Ads.

+ Có kinh nghiệm thực tế về: Lead Generation; Marketing Funnel; Performance Marketing; CRM; Data Analysis.

+ Có khả năng phân tích và trình bày số liệu Marketing thực tế.

+ Có khả năng quản lý đội ngũ nội bộ và Agency.

+ Có tư duy tăng trưởng, chủ động và khả năng triển khai mạnh.

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NHẬN VIỆC NGAY!

ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM

Nhóm ngành ưu tiên:

+ F&B / Chuỗi nhà hàng

+ Franchise / Nhượng quyền

+ Giáo dục nhượng quyền

Ngoài ra ưu tiên ứng viên từng làm trong: Bất động sản; Giáo dục; B2B Services; SaaS; Các ngành có mô hình Lead Generation giá trị cao.

Đặc biệt ưu tiên ứng viên đã thực sự quản lý quy trình:

Ads → Lead → CRM → Sales → Contract → Revenue.

AI & MARKETING TOOLS

Chúng tôi mong muốn bạn biết sử dụng AI để tăng năng suất và hiệu quả Marketing.

Yêu cầu sử dụng tốt: ChatGPT; Gemini hoặc các công cụ AI tương tự; Canva AI; CapCut; Excel / Google Sheets.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm: CRM; Marketing Automation; Lead Scoring; Zalo Automation; Email Automation; AI Dashboard; AI Content Workflow.

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập: 30 – 42 triệu VNĐ/tháng