Tuyển dụng GIÁM SÁT XÂY DỰNG (Nhơn Trạch, Đồng Nai)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Giám sát tiến độ: Lập kế hoạch giám sát thi công chi tiết theo từng khu vực. Tổ chức giám sát đồng thời nhiều mũi thi công. Theo dõi tiến độ thưc tế và báo cáo Chỉ huy trưởng; Phá hiện nguy cơ chậm tiến độ và đề xuất biện pháp xử lý; Phối hợp điều chỉnh kế hoạch giám sát phù hộ với tiến độ thi công.
• Giám sát chất lượng: Kiểm soát thi công đúng bản vẽ thiết kế/Shopdrawing/ biện pháp thi công; Tổ chức giám sát các hạng mục kết cấu/hoàn thiện; Phối hợp với QA-QC nghiệm thu công việc; Phát hiện yêu cầu xử lý sai sót tại hiện trường; Đảm bảo chất lượng đạt yêu cầu ngay từ đầu.
• Giám sát chi phí: Kiểm soát thi công đúng khối lượng thiết kế; Hạn chế hao hụt vật tư và sai sót gây phát sinh chi phí; Phối hợp với QS xác nhận khối lượng thực tế; Kiểm soát hiệu quả thi công của thầu phụ
• Phối hợp với Giám sát An toàn lao động kiểm tra nhắc nhở, kỷ luật công trường
• Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo thực hiện đúng bản vẽ, điều phối thầu phụ thực hiện đúng tiến độ, chất lượng.
• Quản lý hồ sơ và báo cáo.

2. TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CÔNG VIỆC

• Thực hiện các công việc chính xác, an toàn, đảm bảo đúng tiến độ- chất lượng.
• Có quyền yêu cầu dừng thi công khi không đạt chất lượng/ an toàn.
• Yêu cầu thầu phụ sữa lỗi (nếu có ).
• Yêu cầu các bên liên quan xác nhận khối lượng thi công.
• Đề xuất thay đổi thầu phụ khi không đạt yêu cầu.
• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành xây dựng trở lên
• Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí và dự án tương đương. Đã từng làm các công trình cấp II- I, chung cư cao cấp, khách sạn 4 sao trở lên.
• Có chứng chỉ giám sát hành nghề xây dựng xây dụng và công nghiệp.
• Giao tiếp và xử lý tình huống/ vấn đề tốt.
• Có kỹ năng xư lý phản bác, thiết lập mục tiêu, kiểm soát. Cẩn trọng, trách nhiệm cao.
• Tư duy hệ thống kỷ luật công trình.
• Ứng viên có thể đi công tác theo dự án/ công trình
• Quyền lợi
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7;
• Lương: cạnh tranh theo thỏa thuận;
• Phụ cấp ăn trưa;
• Thưởng theo quy định của công ty (30/4, 1/5, Tết Dương lịch, lương tháng 13…); Qùa tặng sinh nhật, 1/6 và các ngày Lễ tết.
• Hoạt động teambuilding (trong nước và nước ngoài)
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
• Tham gia Bảo Hiểm Bảo Việt cho toàn thể nhân viên.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.