Tuyển dụng Giám Sát Tiền Lương tại Hưng Yên

Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ payroll nhằm đảm bảo công tác tính lương được thực hiện chính xác, đúng thời hạn và tuân thủ chính sách, quy trình của Công ty.
Nhiệm vụ chính:
- Triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến tiền lương công nhân.
- Kiểm tra, đối soát dữ liệu tính lương; rà soát quy trình và báo cáo lương để đảm bảo độ chính xác.
- Tổng hợp, xác minh dữ liệu lương; giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến tiền lương.
- Phân tích dữ liệu tiền lương so với ngân sách và số liệu lịch sử, xác định chênh lệch và nguyên nhân.
- Thu thập, đối chiếu thông tin tiền lương – phúc lợi với thị trường lao động địa phương.
- Giám sát việc lập phiếu lương, lưu trữ báo cáo tiền lương theo quy định.
- Giám sát việc thực hiện BHXH, hưu trí và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cho người lao động khi cần.
- Quản lý, hướng dẫn, đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ payroll trực thuộc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Payroll, Tiền lương...
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đội nhóm là lợi thế.
- Hiểu biết về các quy định liên quan đến tiền lương, BHXH, hưu trí, thuế TNCN.
- Tiếng Anh khá
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo, thống kê
- Cẩn thận, chính xác, có khả năng kiểm soát số liệu và xử lý vấn đề.
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các bộ phận liên quan.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- BHXH đóng dựa theo mức lương thỏa thuận
- Chế độ phúc lợi tốt
- Cơ hội phát triển và thăng tiến rộng mở
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, phần mềm bản quyền
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm.