Tuyển dụng Giám Sát Thi Công Nội Thất (Có Đào Tạo) tại Hồ Chí Minh

• Giám sát, đôn đốc quá trình thi công các hạng mục nội thất tại công trường theo đúng bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ đã được duyệt.
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng vật tư, vật liệu nhập về công trường và chất lượng công tác thi công của nhà thầu, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của dự án.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thiết kế, chủ đầu tư, các nhà thầu phụ và các bên liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật, phát sinh trong quá trình thi công một cách kịp thời và hiệu quả.
• Lập kế hoạch công việc hàng ngày/tuần, theo dõi và cập nhật tiến độ thi công, báo cáo tình hình thực hiện dự án cho cấp quản lý.
• Đảm bảo công tác an toàn lao động, vệ sinh công trường luôn được tuân thủ nghiêm ngặt theo quy định.
• Tham gia nghiệm thu các hạng mục thi công, kiểm tra hồ sơ hoàn công, bản vẽ hoàn công.
• Ghi nhận và báo cáo các sai sót, sự cố phát sinh trong quá trình thi công, đề xuất phương án xử lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Nội thất hoặc các ngành có liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẵn sàng học hỏi và phát triển trong lĩnh vực giám sát thi công nội thất.
• Có kiến thức cơ bản về vật liệu nội thất, quy trình và kỹ thuật thi công hoàn thiện nội thất.
• Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thiết kế nội thất (AutoCAD là một lợi thế).
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, nhiệt tình và chịu được áp lực.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt để tương tác với các bên liên quan.
• Sẵn sàng di chuyển, công tác tại các công trường theo yêu cầu của dự án.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản như Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được định hướng và đào tạo chuyên sâu về kỹ năng giám sát, kiến thức chuyên môn ngành nội thất.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ lớn, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.